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growth
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绩效管理寓言
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靖远
靖远
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志学者
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2009-9-18
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楼
发表于 2011-9-18 10:41:42
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只看该作者
发人深省啊
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熟悉的路人
熟悉的路人
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志学者
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2011-9-17
22
楼
发表于 2011-9-18 17:13:54
|
只看该作者
看到最后我也笑了。。。和谐 社会
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bxmzmx
bxmzmx
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格物者
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2011-6-3
23
楼
发表于 2011-9-20 19:47:33
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antian82
antian82
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志学者
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2011-9-9
24
楼
发表于 2011-9-21 07:58:00
|
只看该作者
这个寓言很hexie。 在这样的目标,绩效管理中,真的能创造出所谓的业绩? 不知道这些老板怎么想得。这个社会无可厚非是残酷竞争的社会,但作为企业还是需要有他人性的一面。
员工不仅仅是按要求做事的人员,那只是他们的很小的一部分。员工最大的能力在于其创新。
突然联想到一个词,愚民政策。
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nzoro
nzoro
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致知者
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2011-8-18
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楼
发表于 2011-9-21 10:31:26
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只看该作者
很有启发性的故事。
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growth
growth
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修身者
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2011-2-24
26
楼
楼主
|
发表于 2011-9-21 10:33:33
|
只看该作者
无论绩效也好,其它的评价和考核方式也好,都是为管理者服务的
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ljy8qx
ljy8qx
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志学者
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2011-7-27
27
楼
发表于 2011-9-21 23:01:15
|
只看该作者
HEXIE社会啊,,,
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growth
growth
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修身者
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2011-2-24
28
楼
楼主
|
发表于 2011-9-22 08:30:04
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只看该作者
真的让人感觉有点凉
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kenengcat
kenengcat
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2010-1-27
29
楼
发表于 2011-11-18 15:11:16
|
只看该作者
这故事很棒啊
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nncome
nncome
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志学者
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2004-10-13
30
楼
发表于 2011-11-19 21:02:28
|
只看该作者
劳心者治人。。。。。
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