中华薪酬网紧急招聘人事行政经理、咨询总监等职位

刘小熊的小窝

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公司简介：
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具体职位如下：人事行政经理：
岗位职责：
1、依据公司整体状况制定公司年度人力计划，统筹规划公司行政、人事工作。
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度并有效执行。
3、协调公司与各级部门之间的事务及关系。
4、负责公司的日常安全、后勤等事务管理。
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、行政管理、人力资源及相关专业本科以上学历。
2、2—3年相关工作岗位的工作经验。
3、有资询管理经验者优先。
4、有较强的计划与执行力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
5、积极进取，认真严谨，责任感强，具有很强的事业心和开拓精神。

项目总监：
职位描述：
1、挖掘新项目线索，组织潜在客户拜访，分析项目可行性，落实合作协议签订；开发与维护大客户资源，建立高质量客户资源库；安排客户回访工作，实施客户关系管理。
2、制定市场拓展方案，组织实施；组织开发人力资源管理、绩效管理与薪酬激励等方面的咨询项目模块。
3、据客户需求，及时开发公司咨询产品并负责培训实施；总结公司项目经验，及时更新公司现有产品体系并负责培训实施。
4、跟踪重要咨询项目实施进程；统筹管理各项目团队，协调公司内外部资源支持各咨询项目的有序运营。
6、督查项目合同履约情况，落实项目回款
7、建设咨询事业部员工团队，形成团队合力；综合项目经理建议与项目成员表现，完成项目提成分配工作。
8、管理事业部内部各项事务；权衡与各事业部的关系，协调好衔接工作。
任职资格：
1、管理、经济、人力资源等研究生及以上学历，具有国内外知名管理公司从业经历者优先。
2、熟悉咨询行业，10年以上工作经验，5年以上咨询项目经验，3年以上咨询项目的团队管理经验。
3、通晓咨询行业动态，精通管理研究和咨询方法。
4、具备管理模型和咨询方法的开发能力、具备结构化解决咨询问题的能力、高端客户开发能力。
5、熟练使用办公软件，熟悉SPSS等统计分析软件。
6、具备优秀的团队领导能力与组织协调能力，观察判断力强。
7、积极进取，具有很强的事业心和开拓精神。




项目经理：
职位描述：
1、参与撰写、完善市场拓展方案；参与咨询项目的商务谈判工作，协助签订合作协议；参与回访客户，维持客户关系。
2、参与开发企业人力资源管理、绩效管理与薪酬激励等方面的咨询项目模块。
3、撰写、讨论、修改项目建议书，制定、调整项目计划与实施进度，指导访谈提纲的编写，实施客户访谈，安排访谈记录与整理工作，指导项目成员撰写项目调查问卷，分析问卷结果。
4、分解项目工作内容，组织项目成员完成阶段成果；组织项目内部讨论会，安排阶段成果的修改工作；指导、组织项目成果报告的编写，沟通客户意见组织修改，审核项目定稿。
5、参与招聘咨询项目人员，组建项目团队，沟通确定项目成员构成，考核一般项目成员，确定、上报项目成员的绩效薪酬。
6、开展内部讨论会，总结提炼咨询项目经验，优化咨询项目运作流程、管理体系与制度规范。
7、跟踪咨询项目合同履约与项目回款情况。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、管理、经济、人力资源等研究生及以上学历，具有理工科背景优先考虑。
2、熟悉咨询行业，4年以上工作经验，3年以上咨询项目经验，1年以上咨询项目的团队管理经验。
3、通晓咨询行业动态，熟悉管理研究和咨询方法。
4、具备市场开发能力、结构化思维能力、逻辑推理能力和文字写作能力。
5、具备良好的团队管理能力、项目管理能力与沟通协调能力。
6、具有强烈的合作和进取精神；工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神。
7、积极进取，具有很强的事业心和开拓精神，熟练使用办公软件。  

咨询顾问：
职位描述：
1、协助项目经理编制企业人力资源管理、绩效管理与薪酬激励等方面的咨询项目实施计划。
2、协助项目经理撰写项目建议书，编写访谈提纲，参与客户访谈，记录与整理访谈内容。
3、完成项目经理分配的阶段成果，参加项目内部讨论会，完成阶段成果的修改工作，参与编写项目成果报告，根据客户意见进行修改，提交项目经理审核。
4、协助咨询项目的前期进入和后期撤离工作，项目结束后整理归档项目资料。
5、总结咨询项目经验，指导助理咨询顾问开展工作。
6、与项目经理沟通，搜集、整理咨询案例库。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、管理、经济、人力资源等本科及以上学历，具有理工科背景优先考虑。
2、熟悉咨询行业，3年以上工作经验，3个以上咨询项目经验，至少全程参与1个咨询项目模块。
3、掌握管理研究和咨询方法，具备良好的结构化思维能力与文字写作能力。
4、中英文读写熟练，熟练使用Office办公软件。
5、积极进取，有良好的沟通协调能力，具备管理潜质，具有很强的事业心和开拓精神。

刘小熊的小窝

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