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做“牵着领导鼻子走”的员工

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发表于 2011-8-3 15:16:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
有员工系职业白领,向我抱怨活得累,上司交给的任务太多太重了,天天加班加点也完不成,怎么办啊?我回答他:“工作累是你自己造成的。”
    员工很惊讶:“这话怎么说?”
    我说:一个合格的员工,一定是一个工作主动性非常强的员工。一个聪明的员工,一定会经常给公司领导提合理化建议,这个建议可以使公司需完成的目标更迅捷,要利用自己的思想与口才说服领导,让他听从你的建议,然后你去执行自己的建议,这样是不是感到就轻松多了?
    一个人要想得到领导赏识,是把事想在领导前面,而不是坐等领导吩咐或领导挑出毛病。说句难听的,要善于牵着领导的鼻子走,而不是被领导牵着鼻子走。三国时刘备是蜀国的最高领导,但诸葛亮总是适时提出适合蜀国长远发展的合理化建议,于是刘备放权给他。整个蜀国的历史,就是一部诸葛亮引领刘备实现三分天下有其一的历史。
    白领嘛,是动脑筋挣钱的一种职业,只要你是忠于公司的,时时刻刻为公司前途着想的,总会想到达到目标的最迅捷办法。条条大路通罗马没错,但通往罗马的路肯定有一条最短、最省力的,你在你所辖范围内替公司找到它并指引着老板走下去,便成为与老板一起成功的成功者。


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发表于 2013-5-16 15:03:42 | 显示全部楼层
认同!但这样的人还是少啊
发表于 2013-5-16 16:24:59 | 显示全部楼层
我这里的老板神神的,怎么说都不好使啊,只有女人才可以牵着他的鼻子走啊
发表于 2013-5-24 13:25:33 | 显示全部楼层
赞同,但是感觉自己很难做到哦
发表于 2013-6-2 22:18:52 | 显示全部楼层
看了之后,感觉受益匪浅。。
发表于 2013-6-6 11:46:49 | 显示全部楼层
其实只有我们这样做,不用想着领导的认同,你已经学会站在领导的角度看问题,你已经逐步培养你自己的领导能力了,只要能力够,其他的就不用多说了

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