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[IT业] 专访灵创软件:服装ERP隐形冠军之路的艰苦卓越

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发表于 2011-8-3 14:06:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  在IT业中,马云、周鸿伟、马化腾、丁磊、王志东、李彦宏等名字就如天上的繁星一样烁烁夺目。很多读者来信说“……这些有名气的人,他们的故事是很精彩,但经过了媒体和众人的渲染后,就少了许多的原汁原味,整个人都给抬高了,加了许多的光环和光圈。我们更希望能看到一些IT业内较不为人熟悉的行业领跑者的英姿,了解这些不在聚光灯前面的隐形冠军的故事,了解这些公司和人的奋斗故事,会更具有借鉴和学习的作用。”笔者想想也是,IT圈内说大不大,说小不小,可为大众熟悉的名字就那么几个。他们的故事已经被人翻来覆去的炒,被添油加醋的说。也是时候报道些在行业内的隐形冠军了,挖掘下这些行业高手的故事,探秘下他们的创业历程,一个平凡的人一个小公司如何能做到行业前列,他们有什么过人之处,有什么精彩故事,想想这些,都令人觉得兴奋。今天我们要走进的是:

  灵创软件——中国服装ERP的行业领导品牌

  广州灵川计算机软件有限公司创立了十多年,一直致力于用信息技术推动服装鞋帽等潮流行业的进步,拥有被广大服装鞋帽企业认可的自主软件品牌——灵创软件。灵创软件为大中小型服装鞋帽箱包企业提供适合企业管理需求的实用型ERP软件、整体解决方案、专业解决方案和贴心服务,是中国领先的服装鞋帽行业管理软件的专业提供商。众多知名的潮流企业如堡狮龙、香港慕斯、欧时时装、ITAT国际品牌服装、香鳄王实业、山东舒朗、山西百圆裤业、哎呀呀、芭比娃娃、史努比、上海珂润箱包、香港华劲、361等等都使用灵创软件。灵创帮助这些企业降低了运营成本,提高了管理效率,实现了对市场的快速响应,增强了企业的整体盈利能力。

  从这些赫赫有名的客户名单当中,可以看出,灵创软件是真正的服装ERP行业隐形冠军。服务这么多的业界大佬,能与之起舞,要通过他们对软件严格的重重筛选,对服务质量的挑剔,这可真不容易。但是灵创做到了,一做就是十多年。十多年,不算长,但在中国中小企业平均存活期不过三五年的情况下,这就显得非常的了不起了。当然,未来要做到基业长青,灵创还需继续努力。

  坚持迎来灿烂的光明

  从创立到现在,限于资金问题,限于其他种种创业当中会遇到的问题,灵创的发展一度受到了制约。这些都让灵创的创始人们感到压力很大,这些技术出身的创业者,对服装ERP有着超越中国绝大多数同行的非凡认识和造诣,将这些人放到任何一个公司去,都能拿到很高的工资,占据很高的地位。但是既然选择了创业,为了一个共同的愿望聚到一起来了,那么就没理由要放弃。这是对未来追求的一种坚持。在极度困难的时候,他们也曾想过要放弃,宁愿去打工而不是经营公司。是的,他们其实也不过是普通人,也是凡人,在困难面前,也会有普通人一般的反应。但是他们多了一份坚持,所以才有今天的屹立于中国服装管理软件行业前列的灵创软件。

  灵创软件先是做大型ERP项目起家的,一开始就是面对服装、鞋帽、箱包等行业的领军企业。要服务好这些企业,没有过硬的技术能力和良好的服务质量是不行的。可以说,灵创从创立的时候起就挑最硬的骨头啃,在行业当中最坚实的地方打下了自己的基础,然后慢慢的扩展到中小企业,这个时候就比较容易了。不能说灵创自创立时候起就立定心志要专门服务大中型潮流企业,只是因为灵创的创始人本来就是从大型的服装企业出来,凭借着自己对服装行业大中型企业的深刻了解,而顺理成章的先想到要为这些企业提供最适用的信息化解决方案。最终,一个个的大企业不断的被灵创拿下,灵创也发展壮大起来。

  员工是最宝贵财富

  人什么时候都是高科技企业最宝贵的财富,灵创自然也不例外。自创立时候起,灵创的核心团队就始终没离开过,新的员工不断加入进来,新的血液不断的汇聚成灵创最重要的血脉。员工对公司的忠诚,公司善待员工,也是灵创能够获得稳定发展的一个重要原因。

  在员工队伍当中,灵创是技术人员占绝大多数的,这些员工都认为能在一个稳定而良好的工作环境当中工作很重要,他们都喜欢在灵创这样的一种氛围当中工作。这里没有一般公司的勾心斗角,没有太多的同事纷争。这里有和谐的人文氛围,有值得人们共同努力的目标和追求。公司目标和员工的愿望,是一致的。

  追求卓越,渴望成为一家受世人尊敬的软件公司

  企业的不断发展是因为企业有明确的追求。采访中,我们发现,灵创人不断提起的两个词语“追求卓越”、“打造一家受人尊敬的公司”。很明显,这应该就是他们的追求。追求卓越,意味着要不断创新,不断的超越自我,不断的向新的高度进发。“成为受人尊敬的公司”意味着要在社区、社会、国家乃至世界都成为一个楷模,成为让人们敬重的公司,让企业肩负起社会的责任,灵创人在追求实现自己最大理想的同时,也是追求着将自己的人生坐标标在社会道德的高度上。成为一家负责任的公司,这不容易。既要对员工负责,又要对股东负责,还要对社会国家乃至人类负责。但正因为这很不容易,所以才要不断的追求卓越,追求进步,为其如此才能成就一家伟大的公司。


 采访手记:

  像灵创软件这样的公司还很多,我们也接触过不少。创办一家公司,容易,但要经营好一家公司则是需要天时、地利、人和都兼备的。我们佩服这些创业者的意志和精神,如果不是坚定的人,说不定早就放弃了。那么现在在服装ERP市场上,就不会找到这么好的国产软件了,如果这发生了,这绝对会是国产软件行业的不幸,绝对是服装鞋帽等潮流行业企业的不幸。像灵创软件这样子的行业隐形冠军,默默地耕耘和收获,他们的故事和精彩,今天我们也看到了,应该给予更多的关注。马云说,我们都是平凡的人,只不过是为了一个不平凡的梦想而聚到一起来。我想这很适合用来描绘灵创软件。

  未来,我们相信,灵创软件将会更加的坚持不懈,牢牢占据中国服装ERP行业的龙头老大地位,并走出中国,走向世界。且让我们期待他们的精彩。也祝福他们。

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