免费试用用友人事管理软件,用的好帮我宣传，用的不好，给予指点!谢谢你的参与

上海用友HR · 发表于 2011-7-26 13:13:53

本帖最后由上海用友HR 于 2011-7-27 10:39 编辑

人事通10.5基于.net技术全新设计，全新开发—新平台，新产品，新风貌。以人为本：透视组织、分析团队、挖掘人力价值、提升人力资源管理的系统化工具；全面一体：全方位人事管理，提供人事调配、奖惩、家庭成员、教育经历、工作经历、人员档案自定义等，自定义报表直观的反映企业人力资源状况；灵活创新：创新的组织机构、职位、人力资源地图等功能，充分的人性化设计，支持多帐套、薪资多次发放；规范合理：精确核算薪资福利，有效防范用工风险，提高工作效率、质量，规范用人，合理理才，提升企业核心竞争力。

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么么人 · 发表于 2011-7-26 14:28:33

hr0086@126.com

微博评论 · 发表于 2011-7-26 14:57:47

嗯，试用最需要、最直接的问题就是：被试用的软件的使用帮助或软件操作说明书是否很完备、仔细！否则试用人不会应用还会说你的软件不好，要试用还是要有蛮大的勇气哈！

来自开心毛毛他爸的新浪微博

上海用友HR · 发表于 2011-7-26 15:11:17

回复微博评论的帖子

是的，很感谢你高贵的意见

微博评论 · 发表于 2011-7-26 15:28:19

回复@开心毛毛他爸:谢谢你的建议，这也算一种营销模式吧！

来自上海用友HR 的新浪微博

上海用友HR · 发表于 2011-7-26 17:15:54

顶下自己

owen_hou66 · 发表于 2011-7-27 00:27:20

网站打不开，请检查一下吧

上海用友HR · 发表于 2011-7-27 10:36:59

回复 owen_hou66 的帖子

编写文字时候出现问题了！不好意思！

上海用友HR · 发表于 2011-7-27 14:54:00

顶下自己的作品

上海用友HR · 发表于 2011-7-27 17:26:03

为什么没人呀！

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