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《人力资源管理》省级期刊征稿信息

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发表于 2011-7-21 15:41:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
刊名: 人力资源管理 省级
       Human Resource Management
主办:  内蒙古日报社
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  16开
ISSN: 1673-8209
CN:   15-1346/F
《人力资源管理》杂志主要栏目:
1、焦点:对当前企业管理热点问题全方位、多角度、深层次探讨。
2、人物:对企业高级管理者、HR经理人、权威专家进行深入报道。
3、企业:对改革开放30年来我国人力资源管理优秀企业的专题报道。
4、论坛:发表具有一定高度和深度并与企业需求相联系的前沿理论。
5、案例:结合实际,对人力资源管理经典案例加以剖析和推广。
6、实务:介绍人力资源管理实用技术,解决工作中的难点问题。
7、学术:关于人力资源方面的教育教学与实践应用的理论研究。
8、资讯:及时传递政策法规、业界动态和HR需要的各种资料。
9、博客:畅谈工作心得、品味职场故事、缓解职场压力的平台。
10、综合:管理类书籍、软件、会议、培训及新产品、新技术介绍。
《人力资源管理》杂志信息:
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员,人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊,是名副其实的HR自己的杂志。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典及启发性、可读性和可操作性强,赢得了读者的广泛好评,迅速成长为广大管理人员的当然首选刊物。
本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀人力资源工作者的实践心得,权威人力资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源管理的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。
《人力资源管理》杂志荣誉:
中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国期刊网全文收录期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中文科技期刊数据库(全文版)收录期刊。
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电话:13584580387 谈编辑

 楼主| 发表于 2012-7-23 15:58:25 | 显示全部楼层
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