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驴和马的故事

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发表于 2011-6-27 01:34:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     有一位农夫靠着运输来养家糊口,因此他养着一头驴和一匹马。每天天不亮农夫就要它们驮着东西到山的那边去贩卖,到满天星斗的时候才回来。每次马驮着的重物都比驴驮着的多,但是每天晚上他们吃的料是一样的。虽然如此,但是它们很团结,总是相互帮助度过不少难关。
    有一天老黄牛就给这匹马说:“你每天做那么多活,驴干的那么少,但他吃的和你一样多,这样对你真不公平,想想就让我感到气愤。”马心想也是,我每天驮的东西都是他的2倍他凭什么吃的和我一样的多。于是马渐渐的开始怠工,不怎么努力了,并向主人反应这个情况,要求平等对待它和毛驴。
    老黄牛又对驴说:“马总是给我说,主人能有今天的成就,都是他一个得功劳,还说驴你总是偷懒吃偏料。”从此驴不再和马一条心了。驴也向主任反应,要证明给马看看,能有今天的成就不都是他的功劳,也有自己的。
    马和驴的要求主人批准了。这天农夫又要往山那边驮东西,这次他给马和驴的重量是一样的。走到半路上驴的体力就不行了,他悄悄的给马说:“我知道能有今天的成就大部分是你的功劳,现在你帮我驮一部分吧,如果我死了,那么我现在的东西你都要驮着。”马这时骄傲的说:"现在主人还不知道谁功劳大呢,等你累到了就知道我的功劳是最大的。”
    驴终于累死在半路上。没办法,这些东西农夫又不能不要,这些东西只好让马给驮着了。马本来只能驮2倍的东西现在驮着4倍的东西,终于马也累死在路上。
    最倒霉的是老黄牛了,本来他可以悠闲地生活,由于他那几句话,使驴和马双双累死,剩下的工作只能由他一个人去做。慢慢的老黄牛也被累死了。
    你知道这里的老黄牛,马,驴,分别指的是什么类型的人吗?这个故事给他家一个怎样启发呢?
沙发
发表于 2011-6-27 15:27:12 | 只看该作者
互助者天助~
板凳
发表于 2011-6-27 20:53:29 | 只看该作者
只是一味的听从别人,看到别人好就是受不了,一切看自己善于交到什么朋友,不是任何事情都会朝预想的进行的,牛和马,驴都是没有好好的认清自己的能力
4
发表于 2011-6-27 22:07:19 | 只看该作者
只有配合默契的团队才能企业的效益及个人利益最大化。
5
发表于 2011-6-28 21:16:05 | 只看该作者
马上把牛炒鱿鱼,最恨煽风点火,唯恐天下不乱之人

6
发表于 2011-6-28 22:05:39 | 只看该作者
马、驴和黄牛分别代表了企业中的三种人。
马,比较能干,公司中能承揽较多业务的人。
驴,能干,承揽业务不少。
黄牛,能力一般,但也能适应公司的发展。
马和驴同力配合,将会有一个比较好的结果。黄牛也可以乘风。
马和驴分裂,责任落到了黄牛身上,黄牛不堪重负。
7
发表于 2011-6-29 11:40:11 | 只看该作者
每个人都有自己的生存法则,违背了就要受到惩罚。
8
 楼主| 发表于 2011-7-2 13:05:56 | 只看该作者
每个人都有自己的生存法则,违背了就要受到惩罚。
管理的关健就是提前准备,提前沟通
law
9
发表于 2011-7-2 14:18:46 | 只看该作者
问题根源在于农夫的领导失职。既然是团队就要讲究合作精神,必须强调合作精神,要强调互补精神;农夫要树立这种精神、这种文化。“在团队合作过程中,有人吃肉,有人啃骨头、有人喝汤,这是常见的,但最宝贵的是,有人甘愿啃骨头、甘愿喝汤。”
另外,对黄牛的杂音与行为,我们必须要敏感与预见性,要将之消灭在萌芽,或是连根除掉。 其实人与物相同,就是不能太清闲,闲则生事,或是瞎扯淡。
10
发表于 2011-7-3 12:41:09 | 只看该作者
是农夫管理的失职,本来在企业管理的同时就应该建立相应的激励制度(incentive),这样马才能保持干劲,驴也会继续努力提升,而黄牛也不会有机可乘了

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