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执行力

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发表于 2011-6-24 07:29:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我个人认为提升执行力的四点
1、方向的选择:减少重复无效的劳动 ,方向错了,做的越多,错的越多
2、把工作变简单:降低风险,对下属工作安排除了讲原则外,更重要的是确认工作的步聚,让工作更简单
3、简单的事情快速做:速度是核心竞争力,工作中,不在于我们会什么,在于什么事我们能比别人更快的做出来
4、不断调整更新:提升适应力,咋天的成功的方法,可能是今天企业困境产生的原因
沙发
发表于 2011-6-24 08:16:14 | 只看该作者
好,鼓掌,总结的很好,要是能具体详细点更好!
板凳
发表于 2011-6-24 09:30:58 | 只看该作者
总结的不错!
4
发表于 2011-6-24 09:45:03 | 只看该作者
very prefessional
5
发表于 2011-6-24 10:25:22 | 只看该作者
写得挺好的,我也加上一条:做前多想,做时少想。全面地想,简单地做。
6
发表于 2011-6-24 11:01:15 | 只看该作者
会总结也是执行力
7
发表于 2011-6-24 11:10:49 | 只看该作者
那相对于下面的普通员工来说该怎样做更才好呢
8
 楼主| 发表于 2011-6-24 21:48:37 | 只看该作者
回复 yadian 的帖子

套用唐骏的话;守纪律、注重细节、强调速度
9
发表于 2011-6-24 23:54:02 | 只看该作者
讲得好,就是不太详细。
10
发表于 2011-6-25 11:40:40 | 只看该作者
说起来都是有道理的,具体实施就是另一回事了。

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