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本帖最后由 Janice9008 于 2011-6-24 00:33 编辑
1.外向型：好说好动，说话办事节奏快，喜社交，积极乐观，精力旺盛
2.内向型：不善言谈，办事谨慎，不愿参加活动，喜欢幕后工作，节奏慢而认真
3.以任务为中心：喜做事，制订计划并以完成计划为核心，任务比个人情感更重要，事业心强
4.以人为中心：喜欢与人交往，与他人分享，更注重人的感觉，比较敏感，关注人与人的关系
1. 1.D型（力量型）：外向+任务
2.I型（活泼型）：外向+人
3.
S型（辅助型）：内向+人
4.C型（思考型）：内向+任务
1.
D型（力量型）10%：让我们跟力量人一起行动：
（一）特点 1、是驱动者和行动者，也是发动者和塑造者。喜欢控制、支配他人，做事“要么全力以赴，要么彻底放弃”；2、是野心家和领导者，对激情有狂热的追求，能够获得看似不可能的成功； 3、充满动力和决心，做事坚持不懈、始终如一、永不放弃，不达目的誓不罢休； 4、精力旺盛、充满活力，能够迅速而准确地做出决定，并控制局面； 5、独断专行、固执已见，除非有更好的主意或计划； 6、具有对抗性，不喜欢接受命令或者被别人控制，工作作风往往是突然改变。
二）弱点1脾气大、容易着急，但生气快平息也快，能立即转变态度，总希望占上风；2、决不估息迁就、决不心慈手软（宜将剩勇追穷寇，不可估名学霸王 3独断专行，认为自己比任何人都强，做事我行我素 玩得就是心跳有时比较狡猾为了达到目的不惜一切代价。
三）基本需要
1、挑战：人们越说做不成的事，他越要做成给你看，往往把不可能变成可能；与之交往时，给予他挑战的空间，他会乐于接受，必要时采取点激将法。 2、控制：喜欢领导别人，控制事情的发展，下达指令并控制局面；与之交往时，最好不要硬碰硬，要学会以柔克刚。 3、需要更多的选择：不希望别人指人划脚，不愿意接受别人的命令；与之交往时，要采取引导和建议的方式，千万别给他下命令。人生态度 D型：我想得到的一定要得到
座右铭
D型：只要去做、就一定能做到
歌
D型《真心英雄》
射击口令的反应 D型：预备——射击——瞄准，先决定想要什么、然后去做、再检查是否正确；
最高需要
D型：挑战——海阔凭鱼跃、天高任鸟飞
自我调整: D型1要学会温和一点，温和是被控制的力量。2要学会尊重权威，要知道“真正的自由来自于对权威的服从而不是对抗”，学会服从权威才可能拥有权威3要学会适当地表达感情，当遇到不同意见时，要回应而不是反应，回应是在表达自己想法的同时考虑对方的情感和需要，反应是不考虑别人的感受只考虑自己的想法4要学会谦虚，通过自我控制把“危机”转变为“挑战”。
2.
I型活泼型（占人群30%—35%） 让我们与活泼型一起快乐
1．具有影响力和感染力，积极乐观、鼓舞人心，喜欢说话，喜欢热闹，总是滔滔不绝、口惹悬河，而且总是说得天花乱坠、夸大其辞，哪里有聚会哪里就有他们，哪里有他们哪里就有热闹，跟他们在一起永远不会寂寞（举例《非常6+1》）；
2、具有诱惑力和鼓动性，他们巧用心机、非常风趣，总能够促使事情发生，能让你不知不觉中接受他们的建议（举例大忽悠赵本山）；
3、具有灵活性，缺少逻辑性，做事从来没有计划性，变化多端，忽左忽右，思维方式具有跳跃性，属于“变色龙”；
4、是梦想家和策划者，喜欢做重要的事，关注奖衔和地位，讨厌细小琐碎的工作；
5、渴望得到重视，强烈希望获得众人的喜爱，他们的穿着、举止和活动都是为了使自己受到注意，喜欢被鼓励和夸奖，不喜欢被“贬低”和挨训，属于“顺毛驴”；
6、非常敏感，容易受到影响，喜欢打听点事儿，也特别好事儿。
7．无忧无虑，积极乐观，情绪不好的时候只要给点关注就会好起来，属于“给点阳光就灿烂”的人； 4、容易成为舞台的主角，知道如何引起别人的注意。
（三）弱点 1、感情脆弱、情绪不稳、容易冲动，做事不稳定、不安分，容易感情用事，很难善始善终做完一件事，是最出色的发起者最拙劣的完成者（举例猪八戒）； 2、有时候缺心眼，容易受到别人的利用； 3、最大的弱点是“不可靠”，千万别告诉这类人你心中的秘密； 4、喜欢吵吵闹闹，总是以自我为中心，讨厌听别人说话，从来不讨厌自己说话，而且夸夸其谈、喜欢夸张； 5、表面看喜欢冒险但内心却非常胆怯。
（四）基本需要 1、认可：他们所说的话和所做的事希望得到人们的反应和认同；与之交往，要积极地给予认可，多说“啊，是嘛、太好了、太棒了，你真棒呀，我的天呀，这么有趣呀！”
2、赞赏和关注：他们总希望处在舞台的中央，引人注目、成为中心人物；与之交往，要给予他们表现自我的机会，让他们分享自己的故事，并给予大声的赞美，甚至大声呼喊他们的名字；
3、担心失去朋友和不受欢迎：他们喜欢成群结队，喜欢各种各样的活动和聚会；与之交往，要以新鲜有趣的方式进行，并且让他感到大家都很喜欢他。
人生态度 I型：跟着感觉走，好事随时有。（
座右铭
I型：跟着感觉走，好事随时有。
歌
I型《潇洒走一回》
射击口令的反应
I型：预备——瞄准——说话，先决定想要什么、然后考虑该不该做、然后讨论；
最高需要 I型：认可——人敬我一尺，我敬人一丈；
自我调整： I型1要学会倾听，上帝给人两只耳朵、一张嘴就是让人多听少说，不要总是自己一言堂用心去听听别人的意见和观点对自己有好处。2、要学会安静下来，制定计划并按时完成计划。
3.辅助型（占人群25%—30%）让我们与辅助型一起认识情感
（一）特点 1、稳定执着，喜欢维持现状、安于现状，希望事情日复一日都一样，做事的方式永远保持不变，而且喜欢每次只做一件事，永远保守秘密； 2、总是支持别人的观点和行为，乐于服务他人，是出色的好帮手（举例沙僧） 3、温和顺从，非常可爱，善于倾听，能很好的接受命令，常常被人说服去做自己不想做的事； 4、比较害羞，不愿出风头，而且多愁善感，常常在聚会上坐在最后。
（三）弱点
1、因循守旧、循规蹈矩，不喜欢别人闯入自己的领地； 2、胆小怕事、犹柔寡断、缺乏激情； 3、喜欢做旁观者，害怕丢脸，缺乏主动性。
（四）基本需要
1、被欣赏：他们希望成为你忠实的朋友，成为你可靠的合作伙伴；与之交往，要告诉他“我很欣赏你，我很需要你”，并且一定要说“谢谢你，你做得很好”。 2、被爱抚：他们希望你给他们安全感和保障，需要甜蜜和稳定；与之交往，不要对他们有误解，别对他们大声叫喊，不要太催促，要给出他们充分的时间，要表现出真诚的爱
（一）人生态度 S型：凡事靠大家，团结就是力量。
（二）座右铭 S型：我为人人、人人为我。
（三）歌 S型《好人好梦》。
（四）射击口令的反应 S型：预备——预备——预备，先决定应该做什么，然后尝试去做决定；
（五）最高需要 S型：欣赏——让我知道我使你很开心，但别当众夸奖我、我不好意思；
S型1要学会说不，提高自己决断能力2不要总是埋头工作，要学会聪明思考3要学会突破自我设定界限和保护性的舒适区4大胆锻炼在公共场所说话能力5学会克服恐惧敢于试。
4.思考型性格分析（占人群20%—25%）让我们与思考型一起统筹
1有能力的个体，非常聪明敏锐，说话办事谨慎严肃认真仔细一丝不苟精于计算、喜欢细节计划周密按部就班要求精确追求完美；
2批判性思维，能透过现象看本质，能够预见事情的发展，喜欢把事情置于可控制之下
3不喜欢争强好胜，听从指挥、按指令办事，愿意跟随他人，不在意别人是否赞扬，但千万别责怪他
4坚持已见，自我约束，做事前后一致，只要想到的就一定要做得到，任何值得做的事一定要做好，属于马拉松式的选手
弱点 1、可能会以自我为中心，常认为自己的方法是最好的而且是唯一的，属于知识渊博的天生的理论家； 2、做事刻板，缺乏灵活性，不擅长交际，较难培养出亲密的个人关系； 3、容易情绪化，有时可能不切合实际，状态稍微不好的时候会影响情绪； 4、容易吹毛求疵，过于关注细节，容易看到消极面基本需要 1、精确：希望得到高质量的回答、准确无误；与之交往，要有耐心、有逻辑性，要重视细节，要有清晰明确的指示。 2、仔细：他们比较挑剔，做事严肃认真，喜欢周密的计划和固定的程序；与之交往，要给予充分的解释，在小的次要的方面要给予认同，要显示真诚可信。
（一）人生态度 C型：凡事三思而后行，要么不做要做就做最好。
（二）座右铭 C型：计划你的工作、然后按计划去做。
（三）歌 C型：《我心永恒》
（四）射击口令的反应 C型：预备——瞄准——瞄准，先决定做什么、然后一次次检查修正、并担心是否行得通。
（五）最高需要 C型：精确——要么不做要做就做最好、要么不说要说就说准确。
、性格自我调整
C型1要学会温和地说实话，做事不必太完美。2、要学会谅解、理解与包容，学会海纳百川的胸怀，不要总是吹毛求疵。3、要学会控制自己的挫折感和无力感，进而控制自己消沉的情绪。4、不要太过于关注细节，要象周恩来那样既看到整个森林又看到森林中的每一树。
好了，了解完这四种性格类型，大家在生活中要注意观察，了解别人，据其性格与之交往
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