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本帖最后由 Janice9008 于 2011-6-24 00:24 编辑
偶尔朋友聚会，斗点小地主，交了学费，也输了智慧，想来很不划算，便思考其中奥秘，努力学有所成，以抚慰心理创伤。
凡事皆有其道，仔细琢磨，“斗地主游戏”其实也暗含不少现代企业或行政管理思想。归纳起来至少有如下四条：
没有永恒的敌人只有永恒的利益
“斗地主”印证了二战时期英国首相邱吉尔的一句名言：没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友，只有永恒的利益。甲乙丙三人斗，时而甲乙斗丙，时而乙丙斗甲……情感淡出，利益凸显。情况永远是变化的，利益才是政治或商业合作不变的真实基础。
大鬼小鬼的区别为正副职的差异
单位正职似大鬼，副职似小鬼。大鬼事无巨细、凡事亲自出面乃大忌，关键时刻作决策，危难时刻显身手乃明智之举。小鬼就是小鬼，须时刻明白自己的身份角色，干事受气很正常，切忌妄自尊大，心中须永念大鬼的存在，只有大鬼出差，方可威风一面。
牌不在大而在结构好中层干部最重要
结构决定成败。牌不在大小，坏牌也会打出好结果；人不在优劣多少，心齐气顺最重要。纵有大鬼小鬼在手，亦不可忘形得意，输牌多半源于牌型结构不合理。“ 2”、“ A”、“K”乃重要的中层干部，正确的决策需要其创造性的工作落实，中层干部缺失或不得力，领导越多想法越多越糟糕。
戒急用忍重时机小不忍则乱大谋
遇事心急气躁定生变故，应对复杂牌情犹如面对政务危机，须保持清醒头脑，仔细计划，忍小谋大。“打蛇打七寸”，用忍过余，犹豫不决，贻误战机，亦不可取。戒急用忍，重在分寸，果断决策，相机行事，必将大获全胜。
人不在优劣多少，心齐气顺最重要
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