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招聘培训讲师、企文专员、薪酬管理员等人力资源方向职位

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发表于 2011-6-10 09:43:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在身在东莞的家园的兄弟姐妹,或者有意从事人力资源管理工作者,我公司(金铭电子有限公司),也就是金立集团(金立手机)旗下的生产基地。人力资源部现有以下职位需求。大家可以看看,有意向的朋友可以发简历到我的邮箱(liujn@gionee.com)。也可电话咨询人力资源部:0769-85656666-3956(柳先生)
注:卓博人才网上还有本公司其他职位,有兴趣同事可以登录卓博网查看职位详情。http://www.jobcn.com/search/position/result.jsp?jobFunction=0&calling=0&positionPostDate=366&otherFlag=3&jobLocation=&source=searchbar&keyword=%BD%F0%C1%A2&workLocation=&keywordType=2

培训讲师需求(5人)职位描述(Job Descriptions)
招聘期限:
2011-06-10 ~ 2011-08-04
工作地区:
广东东莞

学历要求:
本科
工作经验要求:
1年以上

年龄要求:
22岁至30岁
性别要求:
不限

现所在地要求:
不限
主要工作职责:
1、指定公司年度、月底培训计划;
2、对公司内部培训授课,并协调、指导公司各部门的教育培训工作;
3、组织开发培训课程,完成培训教材并审定,简历培训资源库;
4、组织培训效果考核;
5、其他培训事宜。
主要岗位要求:
1、扎实的基础知识及良好的个人修养;
2、有良好的口头表达能力,沟通、协调能力强;
3、一年以上大企业培训工作经验,能主导开发适合于公司发展的培训课程。  企业文化专员需求(1人)

招聘期限:
2011-06-10 ~ 2011-07-01
工作地区:
广东东莞

学历要求:
本科
工作经验要求:
1年以上

年龄要求:
22岁至30岁
性别要求:
不限

现所在地要求:
不限

职位描述(Job Descriptions)
1、性别不限,本科学历,中文或新闻、广告、艺术表演等相关专业;
2、有大型文艺活动策划组织或主持经验;能歌善舞,有舞台表演力;
4、积极主动、优秀的沟通协调能力,良好的组织和应变能力,对工作富有激情。


  薪酬管理员需求(1人)

招聘期限:
2011-06-10 ~ 2011-08-11
工作地区:
广东东莞

学历要求:
大专
工作经验要求:
1年以上

年龄要求:
20岁至30岁
性别要求:

现所在地要求:
不限

职位描述(Job Descriptions)
1、人力资源管理相关专业,一年以上薪资管理实际操作经验;
2、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;
3、 熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重、守秘,良好的沟通和理解能力。

发表于 2011-6-15 17:35:46 | 显示全部楼层
只来看看哈
发表于 2011-6-19 15:03:01 | 显示全部楼层
培训,文艺,不擅长啊

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