有关于综合时制与年体假等问题请教

chengub · 发表于 2011-6-7 13:38:33

大家好，有几个问题要请教，

问题一：公司实施的是按季度计算的综合工时制度，那么因订单季节性非常强，在有季度里实际工作时间不足时，其是否可计入到下个季度当中？如果一年不足工时，是否可计入到下一年度再算？

问题二：在一个季度中，如工作时间不足该季度应计标准工作时间，那么是否可以用年休假来抵冲？或在按排员工休息时，让员工请年休假？

谢谢！

玉衡 · 发表于 2011-6-7 13:39:43

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chengub · 发表于 2011-6-7 14:26:10

gongov · 发表于 2011-6-7 15:49:16

这个问题不应该一刀切的去看，你可以根据自身情况来制定最适合的

玉衡玉衡当前离线禁止发言总贡献注册时间 2011-4-14	沙发发表于 2011-6-7 13:39:43 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
玉衡玉衡当前离线禁止发言总贡献注册时间 2011-4-14
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