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网络招聘的困惑
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2014
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hzrzoe
hzrzoe
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交流者
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2011-5-25
楼主
电梯直达
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发表于 2011-5-30 14:04:42
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目前,网络招聘为我们提供诸多方便的同时也给我们带来了新的麻烦。主要体现在“简历多,不合适的更多”。.....困惑中!
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gongov
gongov
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格物者
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2011-5-12
沙发
发表于 2011-5-30 15:23:40
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可以在招聘条件中明确一些条文,这样可以避免这些麻烦
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我是施明德
我是施明德
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2008-3-4
板凳
发表于 2011-5-30 19:05:25
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同感,人 多没有事的多
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jessyun2
jessyun2
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志学者
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2011-5-26
4
楼
发表于 2011-5-31 14:02:13
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是这样的,有的求职者也没有看条文,就乱扔简历。。
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hzrzoe
hzrzoe
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交流者
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2011-5-25
5
楼
楼主
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发表于 2011-5-31 15:27:26
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苦恼的事,有些岗位是多日无人问津啊!
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flowen1314
flowen1314
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2010-8-12
6
楼
发表于 2011-6-1 16:32:31
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本帖最后由 flowen1314 于 2011-6-1 16:32 编辑
其实简历多是一种幸福的烦恼,但你没有简历可查时那才是更大的烦恼
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二尺钉耙
二尺钉耙
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2011-5-1
7
楼
发表于 2011-6-1 18:45:24
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我只嫌简历数太少了,可惜工作性质!
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爱吃鱼的猫咪
爱吃鱼的猫咪
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2009-12-4
8
楼
发表于 2011-6-4 00:00:31
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通过这次招聘,明显感觉前程无忧比智联招聘好,无忧有一个功能蛮好,岗位匹配度,这个可以为我们招聘者提供选择依据!~
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315068739
315068739
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2009-11-27
9
楼
发表于 2011-6-4 07:22:19
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给头建立者一些限制,投简历必须填写真名 身份证号码,上传真是照片,限制每月投简历的次数,每次投简历头摇填写验证码。这样人们或许会尊重自己投出的每一份简历
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yoursmile
yoursmile
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2008-11-12
10
楼
发表于 2011-6-5 18:06:00
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很多求职者都是海投呀。
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