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职务说明书和招聘流程

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发表于 2011-5-26 10:59:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
新到一家IT行业,因跨行业做招聘,现面临的困境有:一是对岗位职务分析的不确定,二是零起步(公司原先没有人资)无借鉴,三是新人(公司大部份是老员工)。【另:我的构思是:整理岗位职务说明书、出台《人力资源需求表》,完善招聘流程。。。。】请师兄师姐们帮忙出出点子。谢谢!


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沙发
发表于 2011-5-26 14:22:20 | 只看该作者
IT也分很多种的,你具体负责什么
板凳
发表于 2011-5-26 14:36:31 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2011-5-26 14:48:45 | 只看该作者
招聘主要是以:工程师、销售为主。特别是销售人员,我感觉很头痛,需求量大,网络招聘效果却不佳!!
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发表于 2011-5-28 21:35:06 | 只看该作者
别属网络,现场招聘也不咋了,上周空手而回。

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