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好久没有静下来写这段时间的工作总结.因为给自己说了各种各样的理由,借口.人就是这样子的.每天总在为自己找理由和借口.
通过一段时间的休息,在休息同时以旁观者的眼光去观察自己这段时间工作,及个人的成长,视野在不停的拓展,软性的能力在不停的增长,但对于知识的吸收,硬件能力的提升还停留在原来的水平.
管理的前提是自我管理,从自我来评价自己:不是很满意.
1:自信不足.总感觉别人比自己强,在不停的给自己施加压力.却展现不出应有的管理姿态.
2:情绪管理不足,脾气比较急躁,争强好胜心比较严重.感觉做事与说话针对性太强.
3:欠缺一点思考,或者说自己不够成熟,感觉在与人沟通交流上总感觉还有一点不够到位.
可能对于自己的缺点非常清楚,但却不敢正视自己的优点,我想这也是自己在现实生活中自卑的地方.
想去改变自己的状态,除了在日常不断的自我暗示提醒,提升自己的能力该如何做?
也许敢去正视面对自己的弱点,才能更好的去提升自己.
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