栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:阿懒 - 

栖息谷的薪酬统计整理

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发表于 2005-6-21 17:44:09 | 只看该作者
以下是引用hx023在2004-7-5 20:26:05的发言:

所谓每个人的机遇不一样,环境不一样,情况就会大不一样。就是同样的专业,同样的学校出来的同学,由于资质和境遇不同,其工作和待遇也会千差万别。

其实工作也是这样,每个人都有每个人自己的快乐,也许有自己的苦恼!享受你现在有生活,

强烈支持。
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发表于 2006-2-8 11:32:47 | 只看该作者

我特别想了解深圳地区IT行业的薪资水平,不知道有没有地方可以查找?

本人做软件开发已经快7年了,今年工作翻了一番多,心里惴惴不安,生怕对不起这份薪水,如果有同行讨论一下安慰我这扑通扑通的小心脏就好了。

[em01]
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发表于 2006-2-14 10:01:20 | 只看该作者
[em07][em07][em07][em07][em07][em07][em07][em07]
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发表于 2006-7-1 17:57:48 | 只看该作者
人比人气死人呀!
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发表于 2006-7-26 19:33:38 | 只看该作者

我认为家园给的这个数据就是比较客观的,但为什么大家觉得有些享谱,本人有如下几点看法,供大家共同讨论.

1.参加家园的人员应多数是知识层次较高,追求上进的一个群体,这个群体在企业中所处的位置应多数是公司管理层或核心层;

2.正因为是属企业或社会的高阶层,就有可能调查的结果显示的是这部分成员的薪酬状况,难免薪酬调查结果处于市场高位数

基于以上个人的认识,本人认为调查结果是没有问题,如觉得偏高什么的,只是调查样本是否成的具有代表性与普遍性.

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发表于 2006-8-15 10:48:58 | 只看该作者

这个薪酬调查怎么不分地区的啊?

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发表于 2007-5-24 11:39:49 | 只看该作者

收入和知识的运用成正比,懂得越多,用得越多,就会收入越多!!

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发表于 2007-8-20 10:13:36 | 只看该作者
建议有个详细的分析并分区域给出一个指导的薪酬体系结构,那样比较有指导意义

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