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[营销品牌] 我给几个不招大学生的理由

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发表于 2011-5-3 21:22:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      1、没过过苦日子,家里都拿其当宝贝,自己总喜欢以自己为中心,不愿吃苦。

      2、想法有时比较简单,与人相处的经验太少。

      3、不是好冲动,就是不爱说话。

      4、没有长性。
沙发
发表于 2011-5-3 23:07:27 | 只看该作者
哈哈,大学生也不都是长一个样的。
板凳
发表于 2011-5-4 08:58:28 | 只看该作者
那你不招大学生  别人也不招 那大学生 怎么成为有经验的人 别这么苛刻
4
发表于 2011-5-4 11:06:10 | 只看该作者
其实大学生也不是全部如此,但是多少会带些学生气而已!所以说大学生的第一份工作第一个引导人很重要。个人觉得大学生只要感觉还算踏实,有思路就值得用人单位好好考虑!
5
发表于 2011-5-12 10:55:05 | 只看该作者
大学生还有以下问题:
1、不知道自己的能力,认不清自己,过高或过低的估计自己所能做的事情。
2、缺乏责任感,做事情很少考虑后果。
3、总拿自己和别人比较,觉得别人得到什么自己也要得到什么,却不看看别人的付出。
6
发表于 2011-5-12 15:21:54 | 只看该作者
其实我觉得一个人并不在于大学生是否会有LZ所说的这些弱点·但是如果鄙视大学生的·话··那后代的发展上都是一个问题··那是十分残酷的事情··
7
发表于 2011-5-13 12:18:19 | 只看该作者
傲慢与偏见
8
发表于 2011-5-16 20:21:30 | 只看该作者
看工作是什么样的能力需求了。
9
发表于 2011-5-16 22:17:39 | 只看该作者
悲剧啊~
10
发表于 2011-5-17 11:32:22 | 只看该作者
我感觉还是大学生的素质比较高,要是我,我选择招聘大学生。

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