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请教关于辞退员工的问题

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发表于 2011-4-22 21:08:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位大侠:麻烦大家!我是个新手,关于辞退员工的问题想跟您们确认一下,就怕有后遗症。
我公司有一位09年11月进司的员工,因为这段时间他的表现不是太好,并且工作比较怠慢,惹怒了主管,主管当即把他辞退了,请问是否是我司应给他2.5个月的补偿金?
沙发
发表于 2011-4-27 20:14:49 | 只看该作者
最多两个月
板凳
发表于 2011-4-28 16:48:30 | 只看该作者
楼上,为啥只给2个月
4
发表于 2011-4-28 22:08:15 | 只看该作者
如果辞退手续合法,并且是当即辞退,最多是2.5个月,但如果没按正常手续,也就是没有恰当辞退理由,还要有双倍赔偿金。
5
发表于 2011-4-28 23:39:36 | 只看该作者
这是一定要给的

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