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DIY—MM
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绩效考核基本要素一览
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jlingc
jlingc
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2004-8-20
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楼
发表于 2004-8-20 07:21:20
|
只看该作者
真的很好!谢谢
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yuchinahe
yuchinahe
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2004-8-7
12
楼
发表于 2004-8-22 16:03:17
|
只看该作者
挺好的,谢谢!
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iuv
iuv
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致知者
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2003-9-3
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楼
发表于 2004-8-23 13:25:39
|
只看该作者
收藏,谢谢分享。[em01]
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24158
24158
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2004-8-23
14
楼
发表于 2004-8-23 15:08:16
|
只看该作者
基本不错,但还是不够细化。继续努力啊。
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helen_he
helen_he
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2004-8-25
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楼
发表于 2004-8-26 12:23:47
|
只看该作者
很不错,谢谢。
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乐水
乐水
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2004-8-25
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楼
发表于 2004-8-26 13:55:54
|
只看该作者
舍得舍得,不舍不得!
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zjbyj
zjbyj
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2003-1-7
17
楼
发表于 2004-9-29 21:51:33
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只看该作者
好,很好,谢谢了
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lihong4812
lihong4812
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2004-6-1
18
楼
发表于 2004-9-30 21:23:37
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只看该作者
还好
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Eva_wu
Eva_wu
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2004-3-2
19
楼
发表于 2004-10-6 12:40:56
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只看该作者
对于不同的企业,公司的文化和要求不同,则考核的要素也不同.比如工作的计划性,学习能力等等也可以做为考核的基本要素之一.而想象力,折中力等要素不是每个岗位或每一类企业都需要的.
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野狐
野狐
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2004-9-17
20
楼
发表于 2004-10-7 15:01:20
|
只看该作者
有帮助,谢谢拉
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