栖息谷-管理人的网上家园

九点领导力

[复制链接] 3
回复
1276
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2011-4-11 13:03:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近有在上一个关于教练型领导力的课程,
对于教练型领导力,老师提出有九个方面
感召  承诺 负责任 信任 共赢 激情 付出 可能性 欣赏

其中是否有个最重要的方面呢

我的理解,作为一个教练型的领导
激情 和负责任是两个最重要的!

大家怎么去看呢?


该贴已经同步到 mover的微博
沙发
发表于 2011-4-13 20:49:45 | 只看该作者
可能每个人的工作环境不一样,对九点的的主要程度理解也不一样。可能感召、负责任、信任、共赢必要关键。
板凳
发表于 2011-4-15 13:30:28 | 只看该作者
这上面九点都没错,感召和信任是最重要的。感召基于吸引力法则,一方面不会被人排斥,另一方面引起下属好感,物以类聚人以群分,没有感召是不能长久的。
信任是交友和管理的基本法则,当领导的尤要具备。
另外欣赏的精神是一个催化剂吧,能使团队更有凝聚力。
4
 楼主| 发表于 2011-4-19 11:26:55 | 只看该作者
收到,谢谢两位的参与评论!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表