打开微信扫一扫
贵宾
这个学问好象很深吧。我想第一:你的做法确实是对的,老板也看到了成效。他的反对声音就会慢慢的小下去。
第二、做出成绩比什么都重要,老板都是很功利的,没有成绩,什么都没得说。
第三、在这个基础上,最后一招就是,当老板觉得你非常重要的时候,如果你自认是对的,老板又不支持你,你就只能以最坏的一招做打算了。
举报
弱密码用户
立已者
记得宋新宇博士曾经告诉过我管理上司的两个“秘决”:
1、有效沟通。沟通对于人与人来讲是最重要的!你可以选择适当的时候(如:用餐,聚会等)和他交心,了解他真实的想法和想要的是什么!
2、学习。除了自己不断充电以外,你可以让老板参加一些MBA研修班或是对你有帮助的一些教授或专家的讲座!让他更容易接受你的观点!有时候老板是不听下属的,但他听专家的(虽然可能是同一句话)
交流者
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页