设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
加入
当前位置:
»
家园
›
学习
›
企业文化
›
帖子
1
2
3
4
5
6
7
8
9
/ 9 页
下一页
返回列表
楼主:
wangyaobj
-
[原创]《打败麦肯锡》作者所写企业文化项目建议书(首度披露)
[复制链接]
84
回复
46327
查看
zhangjing420
zhangjing420
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2013-12-13
61
楼
发表于 2013-12-16 15:59:10
|
只看该作者
感谢分享!
回复
支持
反对
举报
xhlzh
xhlzh
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2013-11-26
62
楼
发表于 2013-12-17 21:36:57
|
只看该作者
谢谢楼主 分享,很好的资料
回复
支持
反对
举报
kingskp
kingskp
当前离线
格物者
总贡献
注册时间
2013-11-12
63
楼
发表于 2013-12-24 17:34:14
|
只看该作者
谢谢分享
回复
支持
反对
举报
newbabylf
newbabylf
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2008-10-23
64
楼
发表于 2014-1-2 22:55:30
|
只看该作者
非常好!能达到咨询的高度来看企业文化就很好了。中国目前的现状,很多民营企业需要咨询来帮助,但是企业文化的最大障碍是老板没文化,解决没文化老板的管理风格问题估计是企业文化建立的第一道门槛吧。
回复
支持
反对
举报
kingskp
kingskp
当前离线
格物者
总贡献
注册时间
2013-11-12
65
楼
发表于 2014-1-3 13:21:40
|
只看该作者
学习,多谢楼主
回复
支持
反对
举报
lypolo
lypolo
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2006-11-12
66
楼
发表于 2014-1-8 15:24:37
|
只看该作者
感谢分享,学习中.......
回复
支持
反对
举报
ditto521
ditto521
当前离线
格物者
总贡献
注册时间
2009-3-3
67
楼
发表于 2014-1-15 09:11:36
|
只看该作者
谢谢楼主,先参考学习
回复
支持
反对
举报
mp-jane
mp-jane
当前离线
立已者
总贡献
注册时间
2004-7-21
68
楼
发表于 2014-3-3 15:26:03
|
只看该作者
谢谢分享啊!
回复
支持
反对
举报
shujuku
shujuku
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2005-2-18
69
楼
发表于 2014-3-4 16:44:47
|
只看该作者
先感谢分享,再学习!
回复
支持
反对
举报
培训大全01
培训大全01
当前离线
诚意者
总贡献
注册时间
2012-9-18
70
楼
发表于 2014-7-8 16:32:38
|
只看该作者
感谢分享,学习中.......
回复
支持
反对
举报
下一页 »
1
2
3
4
5
6
7
8
9
/ 9 页
下一页
返回列表
使用
高级回帖
(可批量传图、插入视频等)
快速回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
回帖后跳转到最后一页
发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
Copyright © 2002-2014
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.2
京ICP备16026893号
快速回复
返回顶部
返回列表