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[讨论]为何招一名合适的市场助理如何之难?

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发表于 2004-6-4 10:44:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

自从发布了市场助理招聘信息,应聘者趋之若鹜,但真正符合要求的却凤毛麟角,难道是我的要求太高?

市场助理:23—27岁,男女不限,有2年工作经验,品貌端正,有较强的表达能力、写作能力和沟通能力,能适应团队和个人独立作业,能熟练操作计算机,渴望发展机会,有强烈的进取心。

高吗?请大家谈谈看法

沙发
发表于 2004-6-4 13:04:16 | 只看该作者

中国体力劳动者多的是。

脑力劳动者,极度匮乏。

没有办法的。对了,您的收入水平有发布吗?千万别说是面议哦!

板凳
 楼主| 发表于 2004-6-5 09:29:41 | 只看该作者

很是惭愧,我偏偏、的确是将收入水平搞成面议的。

4
发表于 2004-6-5 16:25:46 | 只看该作者

:)

您可以写个基本收入水平。详细面谈。

一份价钱,一份货。

5
发表于 2004-6-6 16:43:20 | 只看该作者
伯乐和骏马相陪,付出与回报同等;会有你所需要的。
6
发表于 2004-6-7 14:21:00 | 只看该作者
我也想发展,联系:13761316946
7
发表于 2004-6-9 16:03:35 | 只看该作者

你可能走错地方招人了.是不是走进了劳务市场呀

8
发表于 2004-6-9 18:30:35 | 只看该作者

如果你想要人才,而不是要大学刚刚毕业的学生,或者是普通的打下手的ADMIN。

我看还是出点钱找猎头。

9
发表于 2004-10-18 15:51:58 | 只看该作者

单从你的要求看不是没有人能满足啊,但是没有讲公司情况、职业前景,所以看不出能从公司得到些什么,不知道你的招聘信息上是不是也是这么写的

10
发表于 2004-10-18 22:40:11 | 只看该作者
以下是引用晓锦在2004-6-4 10:44:12的发言:

自从发布了市场助理招聘信息,应聘者趋之若鹜,但真正符合要求的却凤毛麟角,难道是我的要求太高?

市场助理:23—27岁,男女不限,有2年工作经验,品貌端正,有较强的表达能力、写作能力和沟通能力,能适应团队和个人独立作业,能熟练操作计算机,渴望发展机会,有强烈的进取心。

高吗?请大家谈谈看法

并不高啊,难道说大家都有了更好的选择,所以舍弃了这个机会?

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