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天强管理顾问——成立于1999年，始终秉承务实求真的咨询理念，始终坚持高起点、专业化、规范化的企业发展轨迹。经过天强人多年的努力和奋进，发展至今已成为国内咨询业中颇具规模、具有显著特色优势的专业性管理咨询公司。天强管理顾问为上海市咨询业行业协会的副会长单位，上海企联管理咨询委员会副主任单位，并曾连续四届蝉联“上海市信誉咨询机构”荣誉，荣获中国企业联合会权威评选的“中国最有影响力的百家咨询机构”；荣获“2007年全国十佳管理咨询机构”、荣膺“2008中国十大企业财富智囊机构”、荣膺“中国管理咨询行业十大标志性品牌”等诸多殊荣，广受赞誉。
天强管理顾问始终秉承务实求真的作风，坚持高起点、专业化、规范化的企业发展轨迹。致力于为本土企业提供专业化的管理咨询服务，曾经为中国化工集团公司、中国电力国际有限公司、中国中冶集团、中国五环化学工程公司、上海烟草集团公司、乐凯集团、印尼三林集团、江苏朗诗科技地产公司、上海日立电器等上百家企业提供专业管理咨询服务，赢得了众多客户的高度认可和称道。
l 成立于1999年9月，国内本土最早成立并具成熟运作模式的咨询公司之一
l 上海市咨询协会理事单位，连续四届蝉联“上海市信誉咨询机构”称号，唯一一家连续蝉联此项殊荣的管理咨询公司
l 业务范围：变革战略咨询、组织设计与薪酬绩效咨询、重组并购与股权激励咨询
l 分支机构：北京分公司、成都分公司、西安分公司、深圳分公司、武汉分公司
l 人员结构：分别来自国内顶尖大学的博士、硕士、MBA及本科毕业
l 客户区域范围覆盖全国二十二个省、自治区、直辖市
l 服务理念
Ÿ 针对性——坚持用有针对性的解决方案解决个性问题；
Ÿ 前瞻性——坚持咨询建议应适应企业未来环境的变化；
Ÿ 操作性——坚持咨询成果面向实际、面向实施；
Ÿ 思想性——坚持咨询的思想性引领变革行动。
联系方式：
天强管理顾问 网址：http://www.tacter.com.cn
北京分公司联系地址：北京市朝阳区 东三环北路丙2号 天元港中心B1602
北京分公司联系电话：010-84464581 传真：010-84466107
招聘要求:
有意者请将个人简历（附近照、相关证书复印件、期望月薪、应聘职位）寄至本公司综合部，或发电子邮件：xiaodan_liu@tacter.com.cn
职位1：项目经理
主要工作职责：
1、 全面负责管理咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；
2、 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；
3、 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；
4、 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见；
5、 组织项目组并做为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
6、 组织项目组并做为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
7、 组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流；
8、 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；
9、 协助运作总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作；
10、 全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制。
任职资格：
1、 管理及相关专业硕士以上、MBA，至少2年以上咨询工作经验，对管理咨询相关领域有较为深刻的认识和研究；
2、 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；
3、 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；
4、 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；
5、 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；
6、 精通改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解；
7、 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；
8、 通晓各种商务礼仪；
9、 身体健康，能适应不定期出差。
职位2：咨询顾问
主要工作职责：
1、 搜集项目相关信息，进行项目前期调研；
2、 起草项目建议书、参与项目谈判；
3、 参与企业内部调研，对调研结果进行系统分，并撰写诊断报告；
4、 根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告；
5、 就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
6、 对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
7、 对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流；
8、 根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流。
任职资格：
1、 管理及相关专业硕士以上、MBA学历并具有一年以上管理咨询项目经验，能力优秀者学历可放宽到本科；
2、 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；
3、 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；
4、 具备优秀的快速学习能力和时间管理能力，并能够独立撰写专业报告、进行专业的宣讲和沟通；
5、 具备较强的界定问题、分析问题、解决问题的能力；
6、 对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定认识，同时在至少一个领域有专长，能够承担模块化工作；
7、 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；
8、 身体健康，能适应不定期出差。
职位3：助理咨询顾问
主要工作职责：
1、 搜集项目相关信息，进行项目前期调研；
2、 整理项目相关信息，并进行初步分析；
3、 参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作；
4、 根据项目经理及咨询顾问的要求，完成项目相关文档的制作；
5、 负责项目组内部的行政后勤事务处理；
6、 对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流。
任职资格：
1、 管理相关专业本科以上，有管理咨询经验者优先；
2、 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；
3、 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；
4、 具备良好的快速学习能力和时间管理能力并具备良好的沟通、表达与写作能力；
5、 具备快速搜集资料并分析、提练观点的能力；
6、 对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定的认识；
7、 CET四级，熟练应用各种办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；
8、 身体健康，能适应不定期出差。
职位4：分析员
主要工作职责：
1、 协助搜集项目、市场、研发等相关信息，并进行初步分析和梳理，做外围支持；
2、 在他人的指导下，完成相关word、ppt文档的撰写；
3、 适时参与咨询项目，做一些基础性工作。
任职资格：
1、 管理相关专业本科以上，优秀应届毕业生优先；
2、 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；
3、 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；
4、 具备良好的快速学习能力和时间管理能力并具备良好的沟通、表达与写作能力；
5、 具备快速搜集资料并分析、提练观点的能力；
6、 CET四级，熟练应用各种办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；
7、 身体健康，能适应不定期出差。 | 
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