|
以下是招聘项目及岗位描述，如有意者请回电：vivian.xiao@163.com 或 rainy033@163.com
我会回电给您，或电话、面谈！！
沈阳华晨金杯E2发动机项目简介
一、 项目基本情况
发动机技术是汽车最主要的核心技术，技术含量高的车用发动机是制约我国汽车产业进一步发展的瓶颈之一。为应对日益激烈的市场竞争，掌握核心技术，提高核心竞争力，华晨金杯与德国FEV发动机技术公司（FEV公司）签订开发合同，开始共同合作、开发研制具有自主知识产权的发动机。同时委托国际著名发动机设备制造公司进行工艺工程咨询。
华晨金杯与世界著名的德国FEV发动机技术公司建立汽车发动机领域全面合作关系，
开发研制具有自主知识产权的以1.8T(1.8升废气涡轮增压中冷汽油机)为平台的4缸系列车用汽油机，该系列车用汽油机排量覆盖1.4升至2.2升。本发动机产品融合当代最先进的车用发动机技术，具有体积小、动力性/经济性好、排放低、可靠性高等优点，达到世界同期先进水平。
该项目按照年产10万台的生产规模，在沈阳市经济技术开发区建设1.8T系列汽油机生产基地。在厂区规划、厂房及公用配套设施建设时考虑第二阶段发展为年产20万台。
该项目发动机机型弥补了中国市场的空白，建成后将使中国发动机的型谱更加完整。产品适应性强，市场覆盖面大，形成不同的档次、不同的价位，可以满足不同的层次的需求，具有较强的市场竞争能力，市场前景广阔。
二、 项目进展情况
目前1.8 T发动机设计的主要工作已完成，并发放了工装产品图纸。目前在进行第二阶段的发动机样机试验和发动机与整车的匹配工作。
发动机工厂的建设将在年中完成土建工程，下半年开始将开始进行设备安装。
三、 项目出国情况
由于项目所开发的发动机由国外知名技术公司设计，为便于工作沟通和项目的顺利进行，项目组派一名工程师常驻德国工作，另外项目建设的生产线设备采用国内外先进设备和部分重要零部件国外采购，项目组成员需经常出国进行商务洽谈、供应商考察、技术交流、学习培训、设备验收等工作，项目启动至今（2004年3月），出国48人次，主要目的地为欧洲、日本、韩国等国家和地区。根据项目进展需求，今后还预计将安排出国150人次，主要目的地为欧洲、日本、韩国、美国等国家和地区。
四、 引进专家情况
为确保项目能够顺利实施，公司引进德、英、日韩等国发动机专家技术顾问，指导发动机制造和装配工艺技术和引进国外先进的发动机制造管理系统。
一、岗位名称：发动机设计工程师
岗位描述：从事发动机前期开发及技术管理、生产支持、整机设计、结构件设计、运动件设计、功能件设计、标定等相关工作。
任职资格：
大学本科相关专业毕业；有从事发动机产品开发工作经验；英语四/六级；能熟练应用PRO-E程序者优先考虑。
二、岗位名称：发动机试验工程师
岗位描述：
1、负责发动机台架试验规范、操作规程、试验大纲的编制和实施。
2、负责各项发动机台架试验的操作及分析处理试验过程中出现的问题。
3、试验结果分析及编制试验报告。
4、参与试验室的建设和日常管理。
任职资格：
内燃机专业，本科以上学历；英语四级以上；具有3年以上发动机开发及台架试验经历。
三、岗位名称：刀具管理/刃磨工程师
岗位描述：
1、负责机加生产线使用刀具指导；
2、负责生产线刀具使用的日常管理；
3、负责刀具新技术的应用；
4、负责生产线刀具计划；
5、负责生产线刀具优化；
6、负责本专业的TQC活动；
7、负责刀具刃磨及调整技术，刀具间的技术改造、刀具间的资源配置。
任职资格：
机械工程类本科学历，具有英文基础，并具备相关工作经验。
四、岗位名称：工艺工程师-出厂试验
工作职责：
1、负责装配线、出厂试验线的规划、平面布置；
2、负责装配线、出厂试验线的预验收和终验收；
3、负责装配、出厂试验工艺文件的编制；
4、负责装配、出厂试验设备、工装、工具、检具等的概念设计及设计会签；
5、负责装配、出厂试验现场操作指导书的编制；
6、负责装配、出厂试验PFMEA文件的编写；
7、负责装配、出厂试验操作工的培训；
8、负责装配、出厂试验过程中的质量管理工作；
9、参与新产品开发的工艺评审；
10、参与新产品试验及整车匹配工作。
任职资格：
1、大学本科及以上；
2、汽车及发动机相关专业；
3、3-5年以上汽车及发动机相关工作经验；
4、熟练使用AUTOCAD、PRO/E软件；
5、熟练进行计算机办公软件的操作；
6、能够熟练运用英语进行书面及口语交流；
7、可独立处理装配及生产过程中的技术问题；
8、具备爱岗敬业、积极进取等良好品质。
五、岗位名称：产品开发工程师
任职资格：
应届硕士生，专业方向：发动机工程、流体力学、车辆工程、机械设计（振动分析方面）
| 
收藏
分享
有用
无用