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楼主:yaren81 - 

[原创]岁末攻薪计:职场高手谈加薪的5步秘诀

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发表于 2011-2-22 17:29:29 | 显示全部楼层

受益匪浅

恩,深有体会
发表于 2011-2-22 21:52:59 | 显示全部楼层
不错 等等用
发表于 2011-2-23 09:57:49 | 显示全部楼层
学习一下啊
发表于 2011-2-23 16:22:28 | 显示全部楼层
才发现我在要求加薪的道路上犯了不少错啊,哎,难怪不成功啊
发表于 2011-2-25 10:28:35 | 显示全部楼层

不错 理所应当
发表于 2011-2-25 23:49:26 | 显示全部楼层
拜读,学习之
发表于 2011-2-26 21:52:22 | 显示全部楼层

受教了,很有意义。

原来反馈涨薪也是一门意义,书面反映想想很好但操作还不是 很清晰。

发表于 2011-2-27 02:19:36 | 显示全部楼层
good
发表于 2011-3-1 14:50:43 | 显示全部楼层
各抒己见
发表于 2011-3-3 11:02:51 | 显示全部楼层

这些真正具有含金量的筹码包括:

这些真正具有含金量的筹码包括:
1、与一年前相比,专业能力方面明显进步,从理论到实践,均有更加深入的认识;
2、业务能力大幅提升,为公司所做出的业绩有目共睹,得到了老板的充分认可;
3、能够分享自己的知识,带领团队一起成长,为公司培养更多的优秀员工(这一点尤其重要);
4、有明确的目标和计划,能站在老板的角度思考公司未来的战略方向,并在自己的能力范围内助推公司业务发展;
5、拥有良好的作风和做事习惯,做事理智、稳重、成熟,具备独当一面的优秀潜质;
6、乐观的心态和积极的上进心,高效的执行力,遇事不抱怨,不找借口,不推卸责任,在日常工作中没有过激言行和情绪化表现,能够得到老板的充分认可;
7、当然,最重要的一条,

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