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案例61:东来顺如何实现特许加盟的有效管理?

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发表于 2003-4-5 21:31:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
[说明]:

  这是中央电视台《商界名家》特别节目《卖点》合作推出的“卖点”系列案例之一。这里有《卖点》栏目的介绍,栏目正在征集企业成长中的困惑及充满着商业智慧的精彩故事,欢迎大家参与讨论,提交你的解决方案。



[案例]:

  起源于上世纪初的老字号“东来顺”被称为“中华第一涮”,百年的发展,使“东来顺”品牌成为一笔无形的资产。1996年,东来顺成立连锁总部,确定了利用老字号的品牌优势,走特许经营的连锁之路,公司走上快速扩张的道路。6年中,在全国发展了近100家特许加盟连锁店,但困惑和挑战也随之而来。规模扩张之后,公司对加盟店的管理和控制缺乏力度。有个别连锁店并不遵守签定特许加盟时的合同约定,运行模式操作不规范,并且为增加盈利,不完全使用总部配送的原料,这样本来是复制出的加盟店却变了样子,有一个加盟店不规范,都将会损害东来顺的整体形象。针对这些情况,东来顺采取了一系列的措施:强化原有的“统一标志,统一原材料,统一服务规范”等“六统一”制度,加强全国连锁店的巡查和规范管理,果断地对个别不按标准运作的连锁店实施摘牌。尽管他们做了周密的工作,但这依然是一种事后管理,无法保证类似的事情今后不再发生。



[讨论]:

  东来顺如何实现特许加盟的有效管理?

http://www.cctv.com/lm/123/115/69858.html。
沙发
发表于 2003-7-9 19:29:00 | 只看该作者
大娘水绞都出国了.也加油啊.

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