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[案例]:
宣传部经理康文以前是一名普通员工,后来因为工作表现突出,被提拔为宣传部经理,他手下的员工,都是以前工作过的同事,因此他与他们保持着一种哥们儿关系。但最近员工晓伟为私事耽搁了工作进度,康文以上司的身份批评了他一顿。
今天他刚接近办公室,就听到晓伟在抱怨:“真不知道经理这些天是怎么了。前天下班时,他还和我们一块儿出去吃饭,像以前一样有说有笑的。可昨天他把我叫到办公室里,把我训了一通,说我工作进展缓慢。一会儿把我当朋友,一会儿又要做我的老板。没想到升官后他会这样对待我们,太让人失望了。”
“算了吧,”小莉插话进来,“只有你这种傻瓜才会相信他还把我们当朋友,说不定他跟我们一起出去玩,就是想看看我们有没有说他的坏话呢!”
“哎,我也不知道该怎样面对他了,反正是不能再把他当朋友了。”晓伟说道。
[讨论]:
在外面的康文,难过起来,他自己也很迷惑,到底要怎样才能扮演好“朋友”和“上司”的双重角色呢? |
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