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[求助]EHR的选择??

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发表于 2004-5-5 09:35:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近马上要上马EHR,不知有没家人做这方面的,给点意见,选择哪一家好??
沙发
发表于 2004-5-6 22:04:05 | 只看该作者

1、什么行业?

2、投资多少?

3、几家单位参加?

板凳
 楼主| 发表于 2004-5-8 08:56:44 | 只看该作者
服务行业,100人规模,现在与电话营销为主
4
发表于 2004-5-8 11:44:15 | 只看该作者

你好,我是做管理软件的。

给你一个建议。

在选择软件的时候,你要看以下几点:

一:有无成功案例。因为管理软件的实施成功率不是100%,而有成功案例的公司至少可以证明其有实力。

二:有无很好的服务体系。购买软件,在很大程度上是购买服务,所以,其服务方式、服务人员数量、服务人员水平,也是要考虑的因素之一。

三:有无很好的项目实施团队。包括从前期的调研,到确立需求模型,到中间的培训和实施,以及后期的维护和更新。这些都是需要一个很好的管理团队的。

以上是我个人的建议。呵呵。希望能够对楼主有所帮助。

5
发表于 2004-5-23 23:08:42 | 只看该作者

还是看你准备花多少钱,几万块钱的也有,几十万的也有,几百万的也有。

其实,如果企业规模不大,没有必要用那些高端的产品,国内的一些产品还是不错,但是一定要选比较成熟的产品。详细看看功能,最好能够到厂商的成功客户那里看看。

6
发表于 2004-6-4 14:42:03 | 只看该作者

我们公司也需要上马这个了。

不知哪里有Ehr系统软件的产品说明会。

想去看看。我在广州。公司人数一千人左右。

bovey你的进程如何了?

7
发表于 2004-6-4 15:28:44 | 只看该作者
成功实施人力资源管理系统要注意的问题有以下几点:   1. 要知道你的预算有多少。   2. 在数据库方面,要做通盘的考虑,要先看产品,而不是看自己的硬件环境。要根据企业的规模来选择相应规模的数据库。   3. 企业的老总、管理层必须认识到实施HR系统的重要性,给予充分理解和支持。   4. 要做好需求分析,定位你所需要产品的类型,有目标地选择,看演示要多提问。   5. 要看这家公司的售后服务如何?是否有一条龙的服务?如果是外商,在中国有办事处吗?办事处有多少?是否有足够的客户服务人员加入项目组?   6. 要注意这家公司所提供的“网络版”的含义是什么,是互联网还是局域网?   7. 整个实施过程要分阶段做。   8. 要看这家公司是否准备与内容提供服务商建立伙伴关系,为你提供增值服务。
8
发表于 2004-7-21 16:32:43 | 只看该作者

上海汉得应用技术有限公司的ehr产品,在多年实施sap和oracle的基础上,结合顾问团队对人力资源管理的深刻理解开发成功的。目前已经做了十几家客户,相信不会让贵公司失望的

9
发表于 2004-7-23 10:26:59 | 只看该作者

企业在倒入EHR之前必须仔细考虑一下几个问题:

1.准备用EHR来达到什么目的,产生那些参考数据。

2.整个公司的资源(人力和物力是否有保障)。

3.公司管理层有没有意识到EHR的重要性。

4.请专业的HR咨询公司帮你选有经验,有实力的软件公司做EHR

千万不要为了省一点钱,那样失败的风险太大。

5.你选好了软件公司之后不是万事大吉,在签合同时一定要注意对方在后续服务上的支持(要写下),以免日后付一些没有必要的开支。

10
发表于 2004-9-11 13:56:20 | 只看该作者

目前国际上最好的EHR就是Peoplesoft的了,国内是上海仁科总代。

国内的CityRay和博惠思华也不错。

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