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企业在HR管理变革中是否要借助外脑?为什么?

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发表于 2004-4-28 21:41:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
企业在HR管理变革中是否需要借助过外脑?为什么?
沙发
发表于 2004-5-2 23:32:36 | 只看该作者
看情况了~
板凳
发表于 2004-5-5 10:56:21 | 只看该作者
客观看,在某些情况需要借助外脑,特别在一些企业自身并不擅长的方面,比方说:素质测评等
4
发表于 2004-5-13 21:12:09 | 只看该作者

需要借用外脑,尤其是大企业,除了本身企业也许缺少这方面的能力外,主要是因为借助外脑可以有效地化解来自企业内部的管理革命阻力。

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