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是不是每个单位都要给员工办理住房公积金

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发表于 2004-4-27 13:41:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我们公司现在出现了这样的问题:1\是不是单位一定要给员工办理住房公积金, 2\无论是员工自动离职还是被公司解雇,公司是不是同样要给员工补办社保(在公司没有办理社保的情况下)盼复!

依影

沙发
发表于 2004-4-27 14:51:16 | 只看该作者

是的!都应该依法缴纳。如果没有,那么应该有住房补贴。两者有其一。

板凳
发表于 2004-5-5 17:49:47 | 只看该作者
深圳只有深圳户口的的人才给办住房公积金,暂住户口的是没有的,不过社保是必须要补办的,无论是何种原因解除合同关系。
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发表于 2004-5-13 21:10:34 | 只看该作者

第一、住房公积金是法定的三进以外的社会保险,可以不缴纳!

第二、只要发生劳动关系,就要缴纳社会保险,其中三金是法定的。不管是自己辞职还是解雇,发生多少时间的劳动关系,就要缴纳多少时间社会保险。

5
发表于 2004-5-28 16:25:00 | 只看该作者

大力支持

[em08][em04]
6
发表于 2004-6-24 17:35:05 | 只看该作者
同意四楼的意见,不过这条在上海试用,在别的城市就有其他的规定,最好还是去查查当地的社保制度
7
发表于 2004-7-1 15:06:33 | 只看该作者

回复:(依影)是不是每个单位都要给员工办理住房公积...

看到这个标题就受刺激。

我们公司没有住房公积金,连保险还要我们交一半。难怪我工作积极性不高。

[此贴子已经被作者于2004-7-1 15:53:00编辑过]

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