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哪些人不适合创业

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发表于 2004-4-21 20:02:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
并不是所有的人都具备创业素质,究竟哪些人不适合创业社会心理学家认为:

    1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等,他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己份内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。

    2、优越感过强的人。自恃才高,我行我素,难以与集体融合。

    3、唯上是从,只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。

    4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合,只会发牢骚、闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作。

    5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷。

    6、僵化死板的人。做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。

    7、感情用事的人。处理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。

    8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人,不管什么事,他们都要插上几句话;“固执己见”的人,从不倾听别人的意见。

    9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私、庸碌委琐。

    10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情绪大起大落,极不平衡。

    当然,世上万物,决非一成不变,社会学家认为,性格是可以改造的,任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷,战胜性格弊端,改变性格类型,不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷,但已经踏上创业之路,甚至当上老板或负责人,则需学会重用人才,借助他人智慧来弥补个人不足,以避免失败。
沙发
发表于 2004-4-22 10:38:17 | 只看该作者
那么目前所有创业成功的人士都不会具有以上缺点啦???[em01]
板凳
 楼主| 发表于 2004-4-22 15:08:22 | 只看该作者
至少不会具有上面所有的缺点
4
发表于 2004-5-13 08:41:07 | 只看该作者

真的吗》

5
发表于 2004-5-13 15:36:58 | 只看该作者
大概不會有人具有以上所有缺點吧?[em01]
6
发表于 2004-5-14 16:10:37 | 只看该作者
哈哈!看来我挺适合创业的!
7
发表于 2004-5-15 02:18:11 | 只看该作者

目前创业较成功的一些家伙好像也非常“固执己见”和“狂妄”。

8
发表于 2004-5-16 11:49:04 | 只看该作者

创业很重要还要有自信,有冲劲,换种说法就是要有一点狂躁,有老子天下第一,一定成功的气势!

太过谦虚谨慎的往往想得再好也没用,一行动起来就前怕狼后怕虎,只能是思想的巨人,行动的矮子

9
发表于 2004-5-16 21:04:04 | 只看该作者

我觉得创业者应该“有傲骨但无傲气”,傲气让人会遭人打压,傲骨却让人自信,坚定方向

10
发表于 2004-5-17 19:01:07 | 只看该作者
我有希望楼,谢谢提醒

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