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商业文化研究中心

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发表于 2004-4-11 12:47:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

宗旨:探讨商业文化,诠释商业艺术

介绍:聚焦财经,相约成功是商业社会永恒的主题,主流财经媒介伴随着中国企业的成长时刻见证着商业文化的变迁。诠释字里行间的微言大义,延续千年的儒商精神,是商业文化研究中心的主要工作。

面对更复杂的商业环境,在动静之间去体味其中的酸甜苦辣,用管理之尺去权衡中国公司现实的一张一弛,把泰勒精神融入到中国水墨山水的神韵中,为中国原生的管理文化而摇旗呐喊,这是商业传媒人永恒的宿命。

商业文化研究中心,期待朋友的捧场。

[此贴子已经被作者于2004-4-11 15:59:42编辑过]
沙发
发表于 2004-4-11 12:57:19 | 只看该作者
[em23] 支持 [em49]
板凳
 楼主| 发表于 2004-4-11 13:48:31 | 只看该作者
以下是引用胡涂在2004-4-11 12:57:19的发言: [em23] 支持 [em49]

谢谢总管家!!!

4
发表于 2004-4-14 16:42:59 | 只看该作者

最近人气不旺,是不是我们的文化有问题?

谈商业文化,我没有资格,但是我可以谈谈企业文化。我一回到西部,进入一个当地人认为不错的企业,第一天我就对CEO说发觉这个企业没有文化,至少到现在我还有没看到好的做事习惯,认真负责的态度等起码的文化,更别说日进,追逐完美等。我一直在想从做事上起建立企业的立足思想,建立好的行为规范,建立沟通互助,建立认真负责,建立竞争意思等等,在这基础上来构建公司的特色文化,但是一系列的活动下来,我发觉我很难改变他们的心智,有一句话不假,公司文化的初期就是创始人哲学

[em02][em02][em02]
5
发表于 2004-4-16 10:20:57 | 只看该作者

文化逐步积累 成长从未放弃

而且 文化总会在某个时候,让我们回头一望时,大吃一惊

关键的关键在于谁能起到推动作用之一

谁会起到最关键的推动作用!!

6
发表于 2004-4-16 11:33:10 | 只看该作者

同意楼上的,关键是看什么人起到最关键的推动作用!!经典

7
发表于 2004-4-20 22:52:06 | 只看该作者

一直期待着看到你们的计划书啊!

8
发表于 2004-4-22 08:20:24 | 只看该作者
[em01]
9
发表于 2004-4-28 10:40:51 | 只看该作者

任何企业都会有文化

或者可以说,每文化本身就是一种文化

10
发表于 2004-5-6 22:15:34 | 只看该作者

支持!但不知商业文化研究中心如何运做?

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