打开微信扫一扫
志学者
现在公司准备开设新的培训课程,请教各位大虾,如何对新课程进行可行性分析?所需数据如何获得其结构会较为准确?
最好告诉小弟详细一点啊,拜托了!
举报
超级版主
你的课程能否达到
乘“需”而入的作用呢?
如果能,你的培训课程就是成功的!
记住,抓住对方的需求是关键!仅此而已!
贵宾
以你发帖来看,可能你对培训的一些基本理论和实践都不太清楚,在这样的情况下,买一本有关培训的书,或者到专业的人力资源网站上搜索相关的内容看看,或者到GOOGLE里搜索相关的主题来看,可能是比较合适也是比较经济的方法。
是啊是啊,木人兄说的极为正确,在下刚刚进入一家培训公司,对培训业务的内容不是非常了解,朋友介绍这里不错,所以就麻烦大家了,问题比较浅薄,各位见笑了,还希望各位不吝赐教!!
能否告诉小弟一些比较值得推荐的网子或者书籍???
thx!
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页