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[求助]工作没有了头绪怎么办?

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发表于 2004-4-1 16:29:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

刚刚来到一个新的企业,而且是一个我从来没有接触过的行业

我负责综合部,也就是行政、管理、人力资源、后勤、工会。

但是,这个公司以前的基础管理工作非常乱

弄得我到现在基本上没有做出什么贡献来~

想作工资测算,重新调整工资,可是没有一点数据可供我使用

现在面临最大的困难是,工资测算,岗位指责,制定工资考核表

大家能帮帮忙吗???

沙发
发表于 2004-4-4 09:25:48 | 只看该作者
你从事的单位是私企还是国营。
板凳
 楼主| 发表于 2004-4-4 12:20:41 | 只看该作者

私营企业

总经理脾气急

而我又想做出点贡献

4
发表于 2004-4-6 11:19:46 | 只看该作者
我现在也是工作没有头绪
5
 楼主| 发表于 2004-4-13 12:57:18 | 只看该作者
私营企业
6
发表于 2004-4-13 16:43:51 | 只看该作者

呵呵,

别着急,

先把老总最心急的搞出来,

并且和他沟通,

取得支持,

然后在套出他的思路来.

相信你会大有收获.

7
发表于 2004-4-16 14:32:52 | 只看该作者
刚到单位不要急于出成绩,先多下去转转,潜心研究一下现有各岗位工作职责和流程,多虚心学习,这叫“潜龙勿用”,非常关键。在全面掌握各种必要信息的基础下,寻找一个老板认可大家都能接受的切入点,这样更容易成功。否则单凭热情盲目出击很容易夭折,最后废力不讨好。

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