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楼主:阿懒 - 

[人力‖职场精华][讨论]职业生涯的5个阶段及对职业选择的影响

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发表于 2004-3-28 12:53:00 | 只看该作者

工作也是一座围城啊。要想改变是需要很大的勇气的,你会失去很多,但未必能够得到回报。

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 楼主| 发表于 2004-3-28 13:28:00 | 只看该作者
我们怎样才能走出围城,创造我们自己的天空呢?
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发表于 2004-4-15 10:27:00 | 只看该作者

看人呗

性格决定命运嘛,不同的人有着不同的处理方法,所以就有了技术人员,管理人员^^^所有的分工都是为个人所设计的,"天生我才必有用"嘛,人都有所长有所短,适合自己的才是最好的

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发表于 2004-4-15 21:42:00 | 只看该作者

正好相反,我一出校门就做的是销售,刚开始也是很不适应,想在稍微好了一些!

可能这是所有销售都必须要经历的阶段吧。坚持,重在坚持!

[em03][em03][em03]
15
发表于 2004-4-24 09:59:00 | 只看该作者

不有人认为五年得更合适吗?太长了很难预料

[em01][em01]
16
发表于 2004-4-25 14:13:00 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2004-4-26 20:47:00 | 只看该作者

世上只怕有心人。

三百六十行,行行出状元,关键看你是否用心?

在刚入行时,你必须有疯狂的精神,三年和五年只是一个数,这要看你的痴狂的程度和心灵的领悟能力。俗语说得好:不吃苦中苦,难为人上人。这个苦有肉体的,更有心里的历练。

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发表于 2004-4-27 15:56:00 | 只看该作者
以下是引用黑妞妞在2004-3-26 8:52:00的发言: 大家别忘了,三年也是个坎呀,而且随着每个人状态或工作情况的不同,有可能周期会不一样,但无论如何,都有这个时候,只要挺过去,前面是个天

说的好,前面是个天!

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发表于 2004-4-30 16:58:00 | 只看该作者

职业规划对个人来说就好比战略对公司,所以,重要的还有执行。

有时候感觉,规划是简单的,执行是艰苦的

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 楼主| 发表于 2004-5-1 22:44:00 | 只看该作者
以下是引用trd010在2004-4-30 16:58:00的发言:

职业规划对个人来说就好比战略对公司,所以,重要的还有执行。

有时候感觉,规划是简单的,执行是艰苦的

楼上的trd010说得真好,执行真的很需要功夫。

规划还可以咨询专家;执行,基本上要靠自己了。

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