职业生涯规划方面的培训

冰冰uiui · 发表于 2004-3-8 16:55:00

我们公司准备尝试给核心管理团队人员进行一些职业发展方面的规划,前期想就此问题做一个准备性的培训,作为此项活动的开场白,以使管理层对此问题多一些共识,打下一个好的基础.求助各位家人提供一些师资方面的信息.谢谢

岛主 · 发表于 2004-3-12 16:44:00

以下是引用冰冰uiui在2004-3-8 16:55:00的发言：
我们公司准备尝试给核心管理团队人员进行一些职业发展方面的规划,前期想就此问题做一个准备性的培训,作为此项活动的开场白,以使管理层对此问题多一些共识,打下一个好的基础.求助各位家人提供一些师资方面的信息.谢谢

可以跟我联系一下，summercs@21cn.com

newsprider · 发表于 2004-3-20 17:06:00

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hzhwm · 发表于 2004-9-8 17:00:00

建议你去购买一套程社明的《职业生涯开发与管理》

leeade · 发表于 2004-9-8 17:09:00

程社明挺不错的，我上次刚刚听他讲过课。

冰冰uiui · 发表于 2004-9-9 16:01:00

谢谢各位提供的信息.程社明的课我3年前听过,讲的是不错.可几个月前一联系,要价太高,一天的讲课费两万多,真受不了!

桃树 · 发表于 2004-9-14 20:46:00

职涯规划最好由公司进行内训，内容方面关键有两点：愿境规划和愿境阶梯，前者为授众勾画未来图景，后者是描绘达到愿境的途径！

荆棘花 · 发表于 2004-9-15 09:56:00

有道理。

冰冰uiui · 发表于 2004-9-15 10:08:00

树和花的意见正是我现在做的事,以沟通为主要内容的内训是做职业规划的最佳形式.谢谢你们

penny · 发表于 2004-9-15 11:13:00

哦,各位有程设明的联系方式么?能否告知?

newsprider newsprider 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2004-1-10	板凳发表于 2004-3-20 17:06:00 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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