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[培训视野] [原创]

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发表于 2010-11-8 21:45:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

<<百家新东方>> 目录

作者:n个培训人

第一部分:校长论道
第一篇:独特卖点,生源滚滚来(作者:秦朗)
第二篇:鱼塘借力,轻松招生(作者:秦朗)
第三篇:将教师打造成超人(作者:秦朗)
第四篇:学校品牌的运作(作者:包小滋)
第五篇:会议营销实操方案(作者:秦朗)
第六篇:招生“梦之队”完美打造五步曲(作者:秦朗 包小滋)

第七篇:浅谈新概念教学理念,塑造尖子生群体(作者:里京)
第八篇:学校文化建设(作者:张凯)
第九篇:现代“师”经(作者:Lily)
第十篇:招生团队建设(作者:王建波)
第十一篇:培训学校的深度营销(作者:惠友成)
第二部分:学校开业指导
第一节:申请办学流程及注意事项
第二节:市场分析
第三节:办学场地选择具体要求
第四节:学校装修细则
第五节:办学许可证申请书(样本)
第六节:办学场地租赁协议(样本)
第三部分:教师管理
第一章:教师常规管理
第一节:教师行为规范
第二节:交接班登记表
第三节:听课记录表
第四节:课堂教学教师互评表
第五节:教案检查表
第六节:学生对教师课堂教学反馈表
第二章:教师聘用
第一节:招聘规范
附件:

1、《教师求职表》
2、<<面试结果考核登记表>>
3.《人员试用通知书》
4.<<人员离职申请书>>
5、《新教师试讲评价表》
6、《录用通知书》
7、《试用期教师聘用协议书》
8.《专职教师劳动合同书》
9、《员工离职审批表》

第二节:高效管理教师的三样武器
第三章:教师薪酬与考核
第一节、教师薪酬设计方案
第二节、教师评比详细标准
第三节、教师考核方法与星级评定
第四节、星级教师晋升方法
第五节、主管对教师考核评价表
第六节、月度班级考核表
第四章:教师培训
第一节:教学培训流程
第二节:快速背单词十一法(可制作成小册子)
第三节:超右脑训练听力和背诵
第四节:英语作文应试技巧
第五节:板书教学
第六节:教师备课要求及标准
第七节:教师课堂掌控能力培养
第八节:课堂教学用语
第九节:少儿英语授课教案通用模式
第十节:英语语法歌谣(可制作成小册子)

第四部分:学生管理

第一章:常规管理

1.学生报名管理制度

2.学生守则

3.学生排班时间安排表

4.学生处勤点名表

5.班级学生统计资料

6.学生听课证

7.积分奖励管理办法

8.学生成绩跟踪表

第二章:签约教学

1.签约教学成绩依据
2.签约培训协议样本一
3.签约培训协议样本二
4.学生培训情况反馈表
5.学习现状调查表(学习态度、习惯、方法)
6.培训效果测评表
7.签约教学完全指导

第五部分:招生策略

学校市场营销阶段性规划
量身定做的营销策略
学校品牌推广步骤
软文炒作说明
短信推广方案
QQ群广告模式
中(高)考讲座策划书
招(留)生秘籍----如何让你的学生源源不绝
小学或幼儿园合作协议
学生调查问卷
招生简章样本:

1.小升初培训
2.少年夏令营
3.电脑培训
4.“一元学电脑”策划
5.钢笔字培训
6.小学生寒假托管
7.小学生晚自习托管
8.少儿记忆训练方案
9.少儿美术培训
10.小学生数学培训
11.少儿演讲口才培训
12.少儿作文培训

 楼主| 发表于 2010-11-8 21:47:23 | 显示全部楼层

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