作为工厂厂长,我最近几年一直为这种事情困扰。
厂外的地痞流氓在工厂附近惹是生非,胡作非为,敲诈勒索,骚扰工人,很多男工要么被打,要么被迫同流合污;而很多的女工则被骚扰。大家都知道,报警是最没用的方法了,这种小流氓根本就抓不尽的,对警察来说这也是不足挂齿的小事,但是对一个不算大的工厂来说,这简直就是让我如坐针毡。
更让人痛苦的是另外一种情况,针对那些来自外地的年轻员工,工厂对他们一直抱有一种理想主义的培养态度,希望他们能在工厂里好好上班,树立脚踏实地、刻苦务实的价值观、人生观,不光是挣钱,更要学习如何做人,如何生活,对此我们也针对性地做了很多工作。但是这些年轻人一旦被影响以后,整个人生观价值观彻底就被颠覆,一个一个觉得自己都是古惑仔,特立独行,无所事事,工作能混则混,根本不服从组织安排,严重影响工人士气和工作,每次我只好毅然决然地将他们清除出员工队伍,但总归是增添了很多不和谐因素,他们随时都可能将气撒在在职的员工身上。
我曾经也想过一些办法,比如说对相关人员长期关注,重点跟踪,效果很差,这些正处于叛逆期的小年轻根本就是油盐不进,完全不在一个频道上;也尝试过联系派出所,得到的只是敷衍;有时候情急之下,我甚至想过以暴制暴,但他们在暗,工厂在明,我们没有这个精力和时间去跟他们斗。
现在试着将困难发到这里,看看足智多谋的家人能出出什么主意,谢谢!!
[此贴子已经被作者于2010-11-8 18:09:29编辑过] |