[转帖]职场真经:背后抱怨,不如当面说清

我是班组长

 

      混在职场，难免会有一些委屈或牢骚。有了委屈和牢骚，免不了的就是一些抱怨了。然而，大多时候你在背后的抱怨，并不能帮你解决任何问题。因此，职场专家建议，背后抱怨，不如当面说清。

　　记得刚参加工作的时候，参加过一个业余文化团体，负责和我们联络的是某公司的宣传科。宣传科就三个人，一个科长两个兵。两个兵中，一个爱抱怨， 当着我们这些外人也口无遮拦，据说他是有些背景的。另一个是文静的女孩子，很踏实，最繁琐的工作都是她在干，从来没听到她抱怨过一句。

　　数年过去了，那天突然在电视上看到了她，原来她已经成了那家公司的董事长兼党委书记，后来听说又荣升某局副局长。这还是当年那个任劳任怨的女干事吗?我做梦也想不到，以她普普通通的身份，能一路披荆斩棘地做到这个显赫的位子。联想起她年轻时平静如水的风格，我感慨。

　　不抱怨，让行动说话，于是别人的抱怨，在一定程度上反衬了你的不抱怨，这比说什么都管用。

　　我们厂行政科有个女职员，工作热心，手脚麻利，就是管不住嘴巴。上司到她办公室里坐坐，没三句话她就开始发牢骚，我干多少活我容易吗?一件件地 评功摆好，弄得头儿们老远看见她就躲。她还爱咬扯别人，经常抱怨谁谁不如她，领导偏心。传到其他同事耳朵里，一句话得罪好几个人。所以，一直到退休，她也 没被提拔。

　　抱怨，还有可能被别有用心的人利用，要知道，有人居心叵测，就利用你这张爱抱怨的嘴，篡改抱怨者原本很单纯的意图，结果三人成虎，造成了上下级、同事之间解不开的心结。

　　与其背后抱怨，不如当面说清。实在憋不住要抱怨，可采取一些特殊的方法。我们单位有一个副主任，经常越权。有一次他向正主任请示工作，正主任不 动声色地就把话递过去了：“我是聋子的耳朵——摆设。”一句话，让副主任收敛不少。有些男下属，不好为鸡毛蒜皮的事抱怨，但又想让领导知道自己的心事，于 是在酒桌上借酒遮脸，把心里的话倒出来。过后，一揖到地赔不是：“头儿，我这是酒话，您别在意。”其实，他的意图是什么，大家心里明镜似的。