关于管理书与杂书的问题

cw555

这段时间在家园里下载的管理资料太多了，也一直在看，花了几乎所有的看书时间，时间一长，好象感觉自己的进步不太，以前经常会找一些杂书看看，比如一些古书，一些散文等，平衡地看好象更能吸收管理资料的精髓，对管理方面的理解和联想更多在看杂书的时候。你们有没有这种感觉？

ntg407

很有同感，最近在看鬼谷子和阴阳五行方面的书。

天下白

我是做人力资源管理的，我的体会是我们做管理的人不能一天到晚的只把管理挂在嘴边，只看管理的书，只接触管理工作相关的人和事情，这样会把自己局限住，因为大部分企业毕竟不像著名外企那样职业通道很畅通，所以我们应该博览群书，广泛接触各类人员，获取更多的人脉支持和资源

阿懒

很有道理，


非常欢迎提出各种想法阿，


对我很有启发性。


       


谢谢了

流动的水

以前除了政治方面的书，其他什么书都看，现在发现不理政治是很大的缺陷。其实哪怕不谈管理，生存能力也需要通过看杂书来加强。

上善若水

一。多看书没错，看书要对看的东西仔细思考，吸取并凝结成自己的东西，这是把书看薄的过程，要不然会感觉杂乱无章。遇事无从抓起。

二。在读书读到一定境界的时候，经过长时间的积累，完全做到了第一点后，要慢慢形成自己的观点乃至主义。但要强调的是观点或主义都不是一成不变的，还要不断吸收发展，也同样要时刻审视观点与主义的正确性和适用性。

三。在第二点的基础上日臻完善自己的观点及主义，并发展之。

概括地讲：一就是学而思，刚不惘;第二点就是思而学，则不殆;第三点进入新的一二两点的循环（当然这种循环无时不在）。

如果这样毕生去研究某项专题或某些专题，你就会成为这方面的专家了，而不只是学者那样简单了。

夜雨江湖

上善若水，讲得好！

chenyang1986

管理不是看出来的,是实践来的.当然要看,但实践是为主的.要是看书就能做好管理,那王永庆老先生怎能做到今天的成就.