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没有实权的总部该扮演什么角色???

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发表于 2004-2-12 10:19:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
就职于一家民营企业,采用的是分公司的管理体制,有近20家分公司,分公司除了总经理的任免要集团确定外,几乎有所有的权力。除了董事长一人外,集团总部对下属公司的管控几乎只有财务方面。请问各位高人,对于这样的集团,集团总部该如何定位?部门设立又该遵循什么样的原则?



第一次发贴,请多多指教。
Fg
沙发
发表于 2004-2-12 10:41:00 | 只看该作者
集团总部的定位:战略、监控、服务


集团总部要考虑分权规则,明确各分公司的权力与集团总部权力的划分。


部门的设立与你企业规模及所处行业有关,可考虑设立与集团定位相符的部门


财务、市场、行政、IT、法务、战略(投资)。。。。。。。。
板凳
 楼主| 发表于 2004-2-12 14:34:00 | 只看该作者
谢谢!请问集团现在没有战略部,所有的战略都在老板一人脑子里,投资部原来有,可是部长不够理想,但却是总裁的红人,总裁和老板的想法也不一样,难!
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发表于 2008-10-6 16:17:00 | 只看该作者
怎么感觉和我在公司一样的管理现状?

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