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发表于 2004-2-12 09:58:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
就职于一家民营企业,采用的是分公司的管理体制,有近20家分公司,分公司除了总经理的任免要集团确定外,几乎有所有的权力。除了董事长一人外,集团总部对下属公司的管控几乎只有财务方面。请问各位高人,对于这样的集团,集团总部该如何定位?部门设立又该遵循什么样的原则?


第一次发贴,请多多指教。
沙发
发表于 2004-2-14 16:39:00 | 只看该作者
总部作为智囊团、咨询部、监察部提出方案,提出指标,尤其


利润指标,子公司经营自主,但要保证利润指标的实现。总部


以财务掌控各子公司。

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