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无论楼主所在企业的老板是外国的、中国的、民营的、国营的，其改变不了一个本质——趋利！ 无论楼主想去的企业是外国的、中国的、民营的、国营的，都应遵循一个原则——职业操守！ 且无论天下企业是外国的、中国的、民营的、国营的，其本质也就一个——问题的产生与孵化器（俗语叫天下乌鸦一般黑）！ 所以楼主放弃那么好的职场，且抛弃自己曾亲手打造的一切，实在让我等愚钝之人想不透。 农民企业家好象在您眼里就是目光短浅的带名词，我实在不敢苟同，君不见鲁冠球之流将企业调理的井然有序？ 另你这样会让农民起家的企业老板在第一印象中就把你放弃了，连第一次都没有，何来机会？ 又你这样说也会让不是农民出身起家的老板，对你判断能力及判断标准产生疑虑，最起码他要考虑一下他不会在其他求职者身上考虑的这个问题。 职业经理人之所以价高难求，主要表现在： 1、心态非常平和 2、对新的和有用的事务从不拒绝 3、乐于帮助别人也乐于接受别人的帮助 4、总是在想着如何解决问题，而不是总结问题、陈述问题 5、从不抱怨也从不轻言放弃坚定的个性往往是其成功的加速器 6、善于沟通与合作，语言驾驭能力非常强 7、在原则立场上不卑不亢，从不敷衍塞责 8、能够整合资源、利用资源创造财富及价值 9、对紧急事件的处理非常从容而有礼有节 10、带头遵守企业规章，从不做有违企业和自己从事的事业的不良行为 啰唢了一点，还请楼主宏量宏谅！ | 
