马上要过春节了，我想很多天涯里工作的朋友们有的也要想着跳槽，我也经历过这种情况，所以非常能够明白和体会到一些朋友的心情。还是那句话，每个人的行业不同决定着经历不同，我还是只能写写我的。主要是从求职过程总结出来的几点建议和面试的一些经验。我想，虽然只是个体案例，但是有些东西应该是共性的，如果能够帮到一些朋友的话。我也真的很开心。：）
先说段自己的经历吧。
1、我第一份工作是这样的，朋友告诉我的招聘信息，找人咨询了单位的情况，知道竞争非常激烈，自己也犹豫了，主要是自卑怕考不上，不过，挡不住进入媒体的诱惑，还是投递了简历。接下来就是参加笔试，将近一百多人在一个大会议，笔试时间为两个半小时，两张考卷。理论知识占一半，自由发挥占一半（是和职位有关的简答题和论述题），还有十分是基础题，涉及英文翻译，名词解释，还有一道地理题，冰岛首都在哪！狂晕！
2）笔试结束后，我那时是录取分数前35名，由高到低录取。在大厅贴出了一张红榜，标有名字就是笔试通过了。然后等了几天才开始面试。从35人里面按分数录取前7名，也是由高到低录取。我分到D组B。就是最后一天的下午面试的一组。面试时考官倒是坐了一排，很正规，自己进屋前很紧张，进去了就不紧张了。最后考进了前7名，得到了这份工作。
2、第二份工作是前后参加了两家外企的考试。其中一家是台湾的上市集团，我当时只想做职员，却参加了公关部主管的考试。真是没少受罪。笔试的当天，带着毕业证和身份证，发考卷后，把毕业证和身份证放在桌子的右上角，还公开一个电话号码，要求下午四点后打电话查询是否通过。笔试通过继续参加面试。简直和高考差不多，工作人员带着证件走来走去的，这题想抄都没得抄上哪抄去啊！郁闷！其实很多时候笔试只是看看你的思维能力。
下午和女朋友逛街时一直想着结果，不过对自己还是有些信心的，下午四点的时候，打电话查询通过了，面试又把我分到了B组A区。听着都郁闷。
面试的时候门口坐一排，一个个的面试，不同的考官在门口领不同的人，我一进去才发现里面够大的，我一直走了很远才到A区（两张桌子拼凑在一起，上面立了一个标识，这就是A区。我很长见识。）
面试的过程就不多说了，没什么新意。过了两周以后，才通知去复试因为集团高层亲自飞来面试。（那天我凑巧和一个女人世间同时进门，我问她前两次考试的情况，她和我不是一个部门的。就直说了，前两次的笔试面试没参加，直接来参加这次复试见总部高层。自己只能暗暗笑笑。）
这次又换了地方，改成像香港TVB电视演的警署一样，一个个独立的小房间，里面刚好可以放下一张桌子，三把椅子，对面两个考官（后来知道一个执行总裁，一个副总经理）我刚好坐对面。于是，审问开始了。（我是良民，我很合作，我坦白。。。）
复试之后就继续等消息。
大概前后折腾了有两个月，真是被打败了。
幸好我其间又参加了另一家外企的面试，这个很简单，两个中层经理先面试通过，然后汇报到总部，确定复试时间，是电话面试的。副总裁亲自打电话过来，最让我佩服的是其公司的诚信，定到几点钟，居然一分钟不差，半小时之内结束，也就将问题及回答时间设在半小时内，没有超出一分钟。这个面试最有意思的是随意性，问了我很多意想不到的事情，比如我对自己的评价；我认为同事对我的评价；我父母眼中的我，还有我认为自己的优点和缺点分别是什么。她的思维非常敏捷，反应也非常快，是我所有的面试中最难忘也最有趣的。而且公司的做事风格非常有效率和诚信。我最终选择了这家公司做MARKET负责宣传推广工作。
去报社是先面试的，很顺利，上午面试结束后，下午就打电话让我参加笔试。一张考卷，正反两面。又是基础知识题和自由发挥题，有一道题最让我FAINT，“就是如何分三次将梳子卖给和尚。”还有一些就是论述题，分析市场前景和拿出自己的方案，我是最后一个答完交卷的。大多数笔试只是要看看应聘者的思维能力和综合素质，但是有的时候也是对人的态度考察。你是否重视，最重要的是表现出态度的认真。
写了这么多，就说说自己总结的面试中的几点建议吧：
1、礼仪装扮这些就不说了，表达方式，程序也不说了。大家都知道，填写简历，自我介绍，然后回答问题。最关键的就是回答问题。面试只有十到———十五分钟，如何在短短的时间内，让人对你印像深刻是关键。我个人认为关键是提出比较创新的提议。
2、千篇一律，自己当然要与众不同。前期的准备工作，（我会再补充一篇），收集好资料好，针对公司现有的情况，多想一些你应聘的职位的工作计划，就是提出一些你自己的想法。
3、在面试结束时，对方会问你还有没有什么要问他们的，你可以问两个三个问题，关于公司对你这个职位的需要是什么样的；公司比较热点的问题，充分表现出你对该公司的了解做足了功课，有备而来，是个有心人。
4、笔试的时候，时间允许的条件内尽量认真答题，不要答的少，着急交卷。要记得，这也是有的公司对员工考核的方式，态度是否认真，值得聘用。
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