讨论：如果您是总经理，公司员工丢失东西...

zhangyue17

请大家讨论一个问题：
您公司的员工的公司内部被盗价值不菲的物品，如手机，以及现金等，
您作为公司总经理或人事负责人员会如何处理?

zwbaby

这个问题比较复杂，但是有以下几点可以考虑：
1这不是总经理应该亲自处理的事情
2如果您认为公司经营状况良好，气氛融洽，可以考虑提醒大家注意等方法
3如果您认为公司经营状况不太好，气氛不够融洽，就应该在部门经理会上请部门经理回去传达以下公司关于此事的态度，主要是敲山震虎，甚至可以请公安部门出面到公司一趟（虽然实际上不起作用）
3建议不要对被窃员工补偿。

hhyong1982

应该是保卫处的责任吧？

三石

这种情况是比较常见的，决不能姑息，一定妥善解决。道德，特别是职业道德，是不可轻视的。


勿以善小而不为，勿以恶小而为之！

岚裳

这种情况在一些制造业的宿舍里常常出现噢，一般是保卫科的事，一经查处，这种人要马上开除的。


PS：请问楼上的是否就是中人网的三石兄呢？

chansun

企业里人多手杂，东西被盗是很正常，除了提醒员工自己加强贵重物品的保管外，企业的力量是有限的，最多加强巡逻．但效果不会很大

duxinwei

1、完善组织机构：建立相关内部保卫部门，负责公司及员工的财产安全，及秩序维护


2、建立保卫制度：制定相关的门禁制度，来访制度，物品（设备）存 放制度，物品（设备）专人管理制度


3、加强企业文化建设，对员工加强道德法制教育及个人安全防护意识。

jack197902

从管理制度的落实情况去了解！

chaiyoo

按道理如果涉及金额较大，必须到写字楼或所属派出所报案，除非知道小偷是谁，不便张扬。