这样求职起点是什么职位合适些呢？

a木

这样求职起点是什么职位合适些呢？

我朋友（女），26岁（78年生）

99年大专毕业后一直在某中大型企业工作，最初从事过一年半的CAD制图工作，

后来转至做人事，一直到现在，先后负责过人事招聘、培训、薪酬方案的重设定等，将企业的人事管理做了不少的改进，并尝试用现代人力资源管理方式运用于企业。但由于该企业性质历史原因，管理总体欠佳，员工素质参差不齐，多数抵制改进或配合拖踏，时间长，朋友感觉亦有些必不从心，于是想跳槽多学习些知识及外企管理方式

现在的疑惑是如再求职，是应聘为什么职位合适些呢？就年龄及工作经验而言，朋友好像觉得如从人力资源助理开始有些委屈，但若直接跳至人力资源主管又担心实力不足。

不知各位有何好建议？

luzjxjb

做人事资源助理已经不委屈了，她才26，挺年轻的。毕竟才干4年，学历大专。

penny

我的看法和楼上的同学一致