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[脑力无限] 管理层领导应具备的心态和观念 [推荐]

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发表于 2003-3-25 10:41:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、具备做人的十大心态:
(一)归零的心态;
(二)学习的心态(无知的人不值得原谅——岳飞是谁杀的故事);
(三)舍得的心态;
1、舍得化一点时间和金钱投资自己的学习和眼光;
2、舍得成就别人来成就自己(助人助己);
3、舍得给自己一个机会,也要给别人一次机会;
4、舍得给别人成就感(别人成功了,你不要嫉妒);
5、舍得放弃有限,赢得无限。
(四)老板的心态(每个员工都是为自己做,自己在做老板);
(五)一定要把工作做好的心态(想做好和一定要做好是两回事);
(六)谦卑的心态;
(七)积极、加法人生的心态;
(八)诚实的心态;
(九)感恩的心态;
(十)坚持的心态——不要做虎头蛇尾的人。
成功铁定的法则就是坚持,坚持是一种毅力,毅力是一种美德(美国前总统布什关于毅力的论述、唐僧西天取经的故事)。
二、懂得做人
(一)轻财足以聚人;
(二)量宽足以得人;
(三)律己足以服人;
(四)身先足以率人;
(五)说到不如做到;
(六)得人心者得天下(企字去掉人字,人才走了企业就停止)。
三、适应任何环境的变化必须懂得改变——改变自己去影响别人。
四、要有企图心、要有理想(人类因为有理想而伟大,但真正伟大的人是能实现理想的人)。
五、懂得和别人合作,懂得原谅。
1、没有人会是全才的,全方位的,再厉害的人,也无法把自己抬起来。(足球团队有前锋,有后卫等,懂得彼此欣赏)。
2、异质相吸,练习肚量,互补性就强,谦卑处人(把别人的优点扩大一百倍,把别人的缺点缩小一百倍)。
3、有一颗包容的心——懂得经常换位看问题(母亲看儿子,女儿媳妇的故事)。原谅别人可以使自己成长,赞美别人可以使自己成功。
六、懂得付出。
七、懂得管理你的时间。
我们很多人认为时间不重要,但是我现在告诉你一个关于时间的观念和重要性:
一年有多重要,你去问一个留级生;
一个月有多重要,你去问一个早产妇;
一周有多重要,你去问一个周刊的主编;
一天有多重要,你去问一个日报社的主编;
一分钟有多重要,你去问一个刚刚误车的人;
一秒钟有多重要,你去问一个车子从他身边擦过的人;
千分之一有多重要,你去问一个田径场上刚拿银牌的人。
所以时间永远大于金钱,明天的事情今天做,今天的事情马上做。
沙发
发表于 2003-4-1 12:33:00 | 只看该作者
你发了这么多文章,干吗不做本EBOOK
板凳
 楼主| 发表于 2003-4-1 12:54:00 | 只看该作者
我正有此意
但是我不知道做
你能教我吗?
期待ING!!!!!
4
发表于 2003-4-1 14:26:00 | 只看该作者
斑竹,你太厉害了,到哪里去找到这么多东东?衷心感谢斑竹。
5
发表于 2003-4-1 14:27:00 | 只看该作者
牛人!!!斑竹就是牛呀!
6
发表于 2003-4-1 16:06:00 | 只看该作者
德隆:
你可以做一个几百页的WORD文件,再进行链接.或用那些编辑出版进行纺排.
7
发表于 2003-4-1 19:15:00 | 只看该作者
good idea
8
发表于 2007-5-16 18:18:00 | 只看该作者
衷心感谢斑竹。
9
发表于 2008-1-24 09:09:00 | 只看该作者
10
发表于 2008-1-26 16:19:00 | 只看该作者
虚心学习

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