东京迪斯尼乐园员工培训案例[转帖]

树梢上的人 · 发表于 2004-1-13 20:20:00

我想我们需要这种服务意识和思想,并在工作中体现,你会有所收获得,信不信由你

小刀的宝贝 · 发表于 2004-5-19 16:26:00

有启发，谢谢！

cxj · 发表于 2004-5-21 09:38:00

余世伟博士也提到了，很不错的

Diamond-li · 发表于 2004-5-21 13:02:00

尊重別人就是尊重自己

尊重客戶就是尊重自己

Samibo99 · 发表于 2004-5-24 10:37:00

愿国内企业早日赶上!

love1300 · 发表于 2004-6-18 12:32:00

turbo21 · 发表于 2004-6-18 21:57:00

好像就是于世伟在“如何成为成功的经理人”里面讲到的例子，颇受启发！不过个人觉得目前要在国内实行这样的管理，难度非常之大，这跟中国国情、国民素质有关

七七 · 发表于 2004-6-24 18:48:00

跟具体企业、具体岗位也有关系

还要考虑培训作为一种投资的长期、近期回报问题。

国内的培训密集型企业少之又少，拿出5个点来就不错了。

yzhcdls · 发表于 2004-6-25 10:00:00

曾经看过介绍东京迪斯尼的有关介绍。今看到楼主发来的详细培训介绍，才明白出名来自专业

0010025邓 · 发表于 2004-6-27 19:43:00

当大家都做到的事情，就应该从小处了体现大的区别。每个小处都有机地作好了就是接近成功了

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