GOGO的故事:面试![转帖]

夏威鱼 · 发表于 2004-4-24 15:41:00

绝！

现在有的毕业生可能仅仅成绩好

而无足够的实践能力和涵养

确实是个问题

mydeng5547 · 发表于 2004-4-25 08:37:00

刚出来的大学生是比较傲，这是中国教育的结果

冷如冰 · 发表于 2004-4-25 10:08:00

有点高分低能的感觉。无论从事销售岗位还是其它岗位，这种心态都需要改变才行。

windsbell · 发表于 2004-5-13 15:21:00

不是因为这个女孩没有接受卖杂志的任务，而是她在处理这件事情时表现出来的素质。比如心理承受能力、礼貌。用人单位在招聘的时候很注重这些的。

如果我是用人单位的招聘主管，我也不会考虑这样的女孩。

hebcat · 发表于 2004-5-14 18:27:00

是不是忘记了，首先要弄清做什么主管。

木鱼 · 发表于 2004-5-19 15:10:00

同意楼上说法，，

厚道

可以引导一下嘛，，毕竟是刚毕业，是鼓足了勇气、充满了信心的。。

[em07]

梅沙深处 · 发表于 2004-5-19 15:38:00

问题问得有点怪：请问你是公司的最高主管吗？她一进来就能找到最高主管？利害哦～～～

小刀的宝贝 · 发表于 2004-5-19 16:16:00

1.自信和勇气可嘉

2.涵养不够

3.自视较高

4.某些方面能力大大不够（比如说应变能力）

5.----------------------------------

lp2100 · 发表于 2004-5-23 14:10:00

她应该先找你每本书签字，然后跑到办公室：“最高负责人的经典推荐并附批注和签字，仅作原价售卖！”呵呵，看看你的手下怎么反应。

killmesoft · 发表于 2004-5-23 21:34:00

以下是引用lp2100在2004-5-23 14:10:00的发言： 她应该先找你每本书签字，然后跑到办公室：“最高负责人的经典推荐并附批注和签字，仅作原价售卖！”呵呵，看看你的手下怎么反应。

这样的人绝对可以做销售经理了!

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